Hledat
Zobrazují se záznamy 1-2 z 2
Motivační a demotivační faktory pro setrvání na pracovišti intenzivní péče v profesi sestry
Motivational and demotivational factors to remain in intensive care nursing
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Heczková, Jana
Datum publikování: 2020
Datum obhajoby: 23. 06. 2020
Fakulta / součást: 1. lékařská fakulta / First Faculty of Medicine
Abstrakt: The profession of a general nurse is a specific job with high demands. At present, recruiting and retaining general nurses is an urgent and fundamental problem not only in the Czech Republic but also worldwide. The extent ...
Profese všeobecné sestry je specifickým povoláním s vysokými nároky. V současné době je aktuálním a zásadním problémem nejen v České republice, ale i problémem globálním, získávání a udržení stávajících všeobecných sester. ...
Profese všeobecné sestry je specifickým povoláním s vysokými nároky. V současné době je aktuálním a zásadním problémem nejen v České republice, ale i problémem globálním, získávání a udržení stávajících všeobecných sester. ...
Sociální opora a její vliv na depersonalizaci, pracovní spokojenost a prožívaný zdravotní stav u sester na intenzivní péči
Social support and its influence on depersonalization, job satisfaction and subjectively experienced health condition of nurses on intensive
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vavrda, Vladimír
Datum publikování: 2015
Datum obhajoby: 16. 06. 2015
Fakulta / součást: 1. lékařská fakulta / First Faculty of Medicine
Abstrakt: Tato diplomová práce se zabývá sociální oporou, které se dostává sestrám na intenzivní péči ze strany spolupracovníků, rodiny, přátel a nadřízených a souvislostí s jejich pracovním uspokojením, depersonalizací a subjektivně ...
This thesis will deal with social support perceived by intensive care unit nurses (from colleagues, family, friends and superiors) and its impact on job satisfaction, depersonalization and subjectively experienced health ...
This thesis will deal with social support perceived by intensive care unit nurses (from colleagues, family, friends and superiors) and its impact on job satisfaction, depersonalization and subjectively experienced health ...