Kompetence trenéra golfu

Abstract

Název: Kompetence trenéra golfu Cíle: Hlavním cílem diplomové práce je vytvořit kompetenční profil trenéra golfu se zaměřením na dospělé rekreační hráče. Vznikl na základě identifikace nejdůležitějších kompetencí z dvou pohledů, trenérů a jejich klientů. Metody: Práce kombinuje kvalitativní i kvantitativní metody. Na základě studia odborné literatury, předchozích výzkumů a rozhovorů s profesionálními trenéry golfu byl vytvořen seznam se čtyřmi skupinami kompetencí potřebných pro kvalitní práci golfového trenéra. Trenéři i hráči následně zhodnotili pomocí elektronického dotazování důležitost výskytu jednotlivých kompetencí u trenérů. Pro přehlednost jsou jednotlivé kompetence rozděleny do čtyř skupin, konkrétně na charakterové vlastnosti a rysy, schopnosti a dovednosti, vzdělání a znalosti, další profesní atributy. Výsledky: V práci je vytvořen kompetenční profil trenéra golfu zaměřující se na dospělé rekreační hráče, který zahrnuje dvacet kompetencí ze všech kompetenčních skupin: charakterové vlastnosti a rysy, schopnosti a dovednosti, vzdělání a znalosti, další profesní atributy. Profil obsahuje 20 následujících nejdůležitějších kompetencí, kterými by měl trenér golfu disponovat: schopnost vysvětlit a předvést, znalost pravidel golfu, schopnost analyzovat chyby, čestný, spolehlivý, individuální...

Title: The Competency Profile of the Golf Coach Objectives: The main aim of this thesis is to create the competency profile of an ideal golf coach with focus on adult recreational players. It was based on the identification of the most important competencies from two perspectives, namely coaches and their clients. Methods: The thesis combines qualitative and quantitative methods. According to the expert literature studies, previous researches and interviews with the professional golf coaches was created a list of four competency groups needed for quality work of golf coach. Coaches and players evaluated the importance of individual competencies by eletronic questioning. For clarity, the individual competencies are divided into four groups, specifically to character traits and features, abilitites and skills, education and knowledge, other professional attributes. Results: In the thesis is created the competency profile of the ideal golf coach focusing on adult recreational players, which includes 20 competencies from all competency groups: character traits and features, abilities and skills, education and knowledge, other professional attributes. Profile contains the following 20 most important competencies that an ideal golf coach should have: ability to explain and demonstrate, knowledge of golf...