Přijímání zaměstnanců a výběr zaměstnání jako rozhodování za nejistoty a neurčitosti
Diplomová práce
View/
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/112231Identifiers
CU Catalogue: 000310595
Collections
Author
Issue Date
2005Publisher
Information unavailableSource
Information unavailableSource URL
Information unavailableRights
Information unavailableKeywords (Czech)
Chování, Práce diplomové, Teorie mikroekonomické, lidský kapitál, personální management, zaměstnání, zaměstnanci