Organizační kultura mateřské školy
Organizational kulture of nursery school
bakalářská práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/98627Identifikátory
SIS: 196231
Katalog UK: 990021903840106986
Kolekce
- Kvalifikační práce [20688]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Pavlov, Ivan
Fakulta / součást
Pedagogická fakulta
Obor
Školský management
Katedra / ústav / klinika
Katedra andragogiky a managementu vzdělávání
Datum obhajoby
29. 5. 2018
Nakladatel
Univerzita Karlova, Pedagogická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
Klíčová slova (česky)
Organizační kultura, Poznání organizační kultury, Identifikace pracovníka s organizační kulturou, Změna organizační kulturyKlíčová slova (anglicky)
Organizational culture, Knowledge of organizational culture. Workers identification with the organisational culture, The change of the organisational cultureCitace dokumentu
Metadata
Zobrazit celý záznamSouvisející záznamy
Zobrazují se záznamy příbuzné na základě názvu, autora a předmětu.
-
Postoje manažerů k organizačním změnám a příčiny obav a odmítání změn
Výsledek obhajoby: OBHÁJENOŠmitáková, Hana (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2016)Datum obhajoby: 20. 6. 2016Bakalářská práce se věnuje tématu možných reakcí a postojů manažerů k organizačním změnám, se zaměřením zejména na aspekt příčin obav a odmítání změn. Cílovou úrovní managementu, zvolenou pro tuto práci, je úroveň středního ... -
Management organizace v procesu změny
Výsledek obhajoby: OBHÁJENOChodlová, Michaela (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)Datum obhajoby: 14. 9. 2018Diplomová práce metodou případové studie monitoruje proces zavádění supervize do konkrétního zdravotnického zařízení, které pečuje o ohrožené děti do 3 let věku. Jejím cílem je vytvořit zaměstnancům organizace prostor pro ... -
Analýza interní komunikace a firemní kultury agentury Insighters s.r.o.
Výsledek obhajoby: OBHÁJENOMachová, Valérie (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2023)Datum obhajoby: 22. 6. 2023This bachelor's thesis focuses on internal communication and corporate culture of the communication agency Insighters. The main aim of the thesis is to examine the perception of mission, vision, and values by the employees ...
