Využití SWOT analýzy při personálním plánování v DDM a SVČ v Pardubickém kraji

Abstract

Diplomová práce se zabývá aplikací SWOT analýzy při personálním plánování v Domech dětí a mládeže a Střediscích volného času v Pardubickém kraji. Teoretická část je zaměřena na vymezení pojmu řízení lidských zdrojů, včetně vývojových fází personální práce. Podrobněji je v práci rozebráno personální plánování v prostředí tržním a v prostředí škol a školských organizací. Teoretická část se zabývá rovněž SWOT analýzou. Je nastíněn vývoj této metody, její realizace, využití, přednosti a nevýhody a její využití ve školském prostředí. V praktické části je aplikována kvantitativní a kvalitativní výzkumná metoda, prostřednictvím kterých je dosaženo cíle výzkumného šetření. Jsou zde představeny výsledky obou výzkumných metod včetně jejich zhodnocení. V závěru práce je nastíněno doporučení k dalšímu možnému zkoumání této metody ve školském prostředí. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

The main task of the master thesis is the applicaton of the SWOT analysis in personnel planning for Children and Youth Centre and Leisure Centre in Pardubice region. Theoretical part is focused on definiton of HR planning notion including development phases. In the work, more details of HR planning in the market environment and in schools and educational organizations are discussed. Thoretical part of the work is also focused on SWOT analysis, development of the method, realization, utilization of the method, advantages and disadvantages of the method and the use of the method in the school environment. In the practical part of the thesis quantitative and qualitative research method is applied to achieve the goals of the research. Results of both methods are presented including their evaluation. The conclusion is outlined recommendations for further exploration of the potential of this method in a school environment. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)