Osoba se zrakovým postižením na trhu práce a její socializace

Abstract

Diplomová práce se zaměřuje na problematiku působení osoby se zrakovým postižením na trhu práce a na roli zaměstnání v procesu socializace osoby se zrakovým postižením. Diplomová práce je členěna do tří kapitol. První kapitola se věnuje charakteristice socializace, popisu sociálního vývoje člověka v období dospívání a dospělosti a socializaci osob se zrakovým postižením. Druhá kapitola se věnuje vzdělávání a zaměstnávání osob se zrakovým postižením. Třetí kapitolu tvoří výzkumná část. Obsahuje popis kvalitativní metody, stručnou charakteristiku respondentů a pomocí analýzy rozhovorů mapuje problematické oblasti v zaměstnávání osob se zrakovým postižením a jejich působení v zaměstnání. Cílem diplomové práce je zmapování obtíží, se kterými se může osoba se zrakovým postižením setkat jako uchazeč o zaměstnání, a také je snaha zmapovat obtíže, které ho mohou potkat v zaměstnání. Rovněž je zkoumáno, jaká je role zaměstnání ve společenském životě osoby se zrakovým postižením. Problematickými oblastmi v zaměstnávání osob s postižením je dle respondentů neinformovanost zaměstnavatelů o možnostech zaměstnávání zrakově postižených, v některých případech hrají roli i předsudky zaměstnavatelů a jejich neochota přizpůsobit pracovní prostředí zrakově postižnému. Z hlediska společenského je zaměstnání pro zrakově...

The thesis focuses on the issue of person with visual impairment in the labor market and role of employment in the process of socialization of person with visual impairment. The thesis is divided into free chapters. The first chapter is devoted to characteristics of socialization, a description of development in adolescence and adulthood and socialization of visually impaired persons. The second chapter is devoted to education and employment persons with visual disabilities. The third charter comprises research part. The reseacrh part of the thesis contains description of the qualitative approach , brief characteristics of respondents and using analysis of interviews detect problem areas in employment of persons with visual disabilities. The thesis aims to map the difficulties, which the person with visual disabilities may encounter as a job applicant and describe the difficulties, which his or her may encounter in employment. It is also examinated, what is the role of employment in social life of person with visual impairment. Diffucult areas in the employment of persons with visual disabilities according to respondents are lack of information about the possibilities of employing visually impaired persons, in some cases, play a role prejudices of employers and their unwillingness to adapt the work...