Zaměstnavatelské perspektivy dospívajících a dospělých lidí s mentálním postižením

Abstract

Ve své diplomové práci bych sejgdgjzabývala problematikou zaměstnávání lidí s mentálním postižením na otevřeném trhu práce. Této problematice bych se ráda věnovala v souvislosti s přechodem studentů praktických škol do zaměstnání, který podle mého názoru není ještě zcela propracovaný, ale pro možnost uplatnění hraje velmi důležitou roli. Jelikož se v CR politika zaměstnanosti týká obecně lidí se zdravotním postižením, vymezím problematiku dle nového zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. Také se budu věnovat organizacím, které prostřednictvím služby podporovaného zaměstnávání nabízí pomocnou ruku nejen osobám znevýhodněným na otevřeném trhu práce, tedy i lidem s mentálním postižením, ale také jejich případným zaměstnavatelům. Další část mé práce bude mapovat konkrétní pracovní možnosti, které jsou lidem v rámci této služby nabízeny a které lidé s mentálním postižením vykonávají. A také budu zjišťovat, co si o zaměstnávání lidí s mentálním postižením myslí veřejnost. Výhody i úskalí podporovaného zaměstnávání budu zjišťovat pomocí smíšeného výzkumu kvalitativní i kvantitativní metodou. Cílem mé diplomové práce je zhodnocení situace a perspektivy mladých lidí s mentálním postižením na otevřeném trhu práce, který se jim otevírá prostřednictvím služby podporovaného zaměstnávání a představuje šanci kvalitního...

In my thesis I deal with problems of employment for people with intellectual disabilities at a free labour market. This issue I discuss with a connection at a transition of students from practical schools to an employment, which isn't yet well sophisticated in my opinion, but very important for chances of assertion. Because in the Czech Republic an employment agenda deals with people with a health disability generally, I define the issue accordind to a new law number 435/2004. Also I deal with organisations which help via a service of supported employment not only to people with intellectual disabilities, but also to their employers. The next part of my thesis maps the particular work chances, which are offered to people with intellectual disabilities from the service of supported employment and which the people practise. And also i find out a public opinion about employing of people with intellectual disabilities. Advantages even disadventages I find out via a mixed qualitative even quantitative research method. The aim of my diploma thesis is an assessment of a situation and a perspective of young people with with intellectual disabilities at free labour market, which opens then through the supported employment service and represents a chance of quality social assertion.