Vliv neverbální komunikace kandidáta při pracovním pohovoru na vnímání pracovních kompetencí

The impact of a candidate's nonverbal communication in a job interview on perception of work competencies

Zobrazit/otevřít

Text práce (661.3Kb)

Příloha práce (1.212Mb)

Posudek vedoucího (206.0Kb)

Posudek oponenta (250.7Kb)

Záznam o průběhu obhajoby (273.6Kb)

Trvalý odkaz

http://hdl.handle.net/20.500.11956/209479

Identifikátory

SIS: 283422

Kolekce

• Kvalifikační práce [21383]

Autor

Noskyová, Sandra

Vedoucí práce

Heider, David

Oponent práce

Pánková, Barbora

Fakulta / součást

Pedagogická fakulta

Obor

Psychologie s rozšířením o speciální pedagogiku

Katedra / ústav / klinika

Katedra psychologie

Datum obhajoby

4. 6. 2026

Nakladatel

Univerzita Karlova, Pedagogická fakulta

Jazyk

Čeština

Známka

Výborně

Klíčová slova (česky)

hodnocení kandidátky, kompetence, neverbální komunikace, pracovní pohovor

Klíčová slova (anglicky)

candidate's evaluation, competence, nonverbal communication, job interview

Citace dokumentu