Druhá kariéra tanečníků v České republice

Abstract

Diplomová práce se zabývá otázkou současného stavu kariérní podpory tanečníků kamenných divadel při realizaci druhé kariéry. Poukazuje na problematiku přechodu do druhé kariéry a jejího výběru. Diplomová práce si klade za cíl identifikovat pořadí faktorů, které mohou negativně ovlivnit přechod tanečníků do druhé kariéry a analyzovat stav současné kariérní podpory tanečníků. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část je zpracována na základě studia odborné literatury a definuje pojem profesionální tanečník, charakterizuje taneční profesi, představuje schopnosti a dovednosti tanečníků, uvádí také do taneční kariéry a popisuje změny při ukončení taneční kariéry a při přechodu do kariéry druhé. V závěru teoretické části jsou představeny některé zahraniční přístupy pro plánování druhé kariéry tanečníků a je popsán také vznikající přístup k této problematice v České republice. Praktická část práce představuje již zmíněnou identifikaci pořadí faktorů, je také zaměřena na analýzu současného kariérního plánování tanečníků a navrhuje postup pro možné zvýšení zájmu o využívání služeb kariérní podpory. Praktická část práce obsahuje metodiku, cíl a výzkumné otázky, problém a zdůvodnění šetření, charakteristiku výzkumného vzorku včetně harmonogramu dotazníkového šetření, vyhodnocení...

The thesis deals with the question of the current state of career support for stone theatre dancers in pursuing a second career. It highlights the issues of transition to a second career and its selection. The thesis aims to identify a ranking of factors that can negatively affect dancers' transition to a second career and to analyse the current state of career support for dancers. The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part is based on the study of the literature and defines the concept of a professional dancer, characterizes the dance profession, introduces the skills and abilities of dancers, also introduces the dance career and describes the changes when leaving a dance career and when transitioning to a second career. At the end of the theoretical part, some foreign approaches to planning a second career for dancers are presented and the emerging approach to this issue in the Czech Republic is also described. The practical part of the thesis presents the aforementioned identification of the order of factors, it also focuses on the analysis of the current career planning of dancers and proposes a procedure for a possible increase of interest in the use of career support services. The practical part of the thesis contains the methodology, the aim and research...