Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 13
Vliv minimální mzdy a sociálních dávek poskytovaných v nezaměstnanosti na motivaci k pracovní činnosti
The effect of minimum wage and social unemployment benefits on motivation to occupation
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Nekolová, Markéta
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 03. 02. 2011
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: Presented dissertation analysis to what extent is motivation to occupation affected by minimum wage and by State system of social help. It focuses on very controversial topic of today's society and that is if current ...
Předkládaná diplomová práce analyzuje, v jaké míře ovlivňuje minimální mzda a systém sociální pomoci státu motivaci k pracovní činnosti. Zaměřuje se na velmi kontroverzní téma dnešní společnosti, a to, zda současná výše ...
Předkládaná diplomová práce analyzuje, v jaké míře ovlivňuje minimální mzda a systém sociální pomoci státu motivaci k pracovní činnosti. Zaměřuje se na velmi kontroverzní téma dnešní společnosti, a to, zda současná výše ...
Přístup agentur práce ke starším uchazečům o zaměstnání
Approach of Employment Agencies towards Elder Job Applicants.
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Nekola, Martin
Datum publikování: 2013
Datum obhajoby: 28. 01. 2013
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: The Diploma thesis deals with discrimination of elder job applicants on the job market and focuses on employment agencies. As the population is getting older we need to deal with the necessity to keep workers on the job ...
Diplomová práce se zabývá problémem diskriminace starších uchazečů o zaměstnání na trhu práce se zaměřením na agentury práce. Stárnutí populace představuje problém pro veřejnou politiku, která se musí potýkat s nutností ...
Diplomová práce se zabývá problémem diskriminace starších uchazečů o zaměstnání na trhu práce se zaměřením na agentury práce. Stárnutí populace představuje problém pro veřejnou politiku, která se musí potýkat s nutností ...
Analýza systému nemocenského pojištění v České repblice po roce 1989
Analysis of the health insurance system in the Czech Republic after year 1989
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Čabanová, Bohumila
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 03. 02. 2011
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut sociologických studií Katedra veřejné a sociální politiky Soňa Zubrová Analýza systému nemocenského pojištění v České republice po roce 1989 Abstrakt Praha 2011 ...
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut sociologických studií Katedra veřejné a sociální politiky Soňa Zubrová Analysis of the health insurance system in the Czech Republic after year 1989 Abstrakt Praha ...
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut sociologických studií Katedra veřejné a sociální politiky Soňa Zubrová Analysis of the health insurance system in the Czech Republic after year 1989 Abstrakt Praha ...
Aktivizace nezaměstnaných mladých osob v Jihomoravském kraji
Activation of the Unemployed Youth in South Moravian Region
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kotrusová, Miriam
Datum publikování: 2019
Datum obhajoby: 19. 06. 2019
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: Tato diplomová práce má za cíl zkoumat aktivizaci nezaměstnaných mladých lidí do 24 let prostřednictvím Úřadu práce České republiky. V práci je provedena analýza fungování, možností a specifik jednotlivých nástrojů, které ...
The aim of this thesis is to investigate the activation of unemployed young people up to the age of 24 through the Labour Office of the Czech Republic. The thesis analyzes the functioning, possibilities and specifics of ...
The aim of this thesis is to investigate the activation of unemployed young people up to the age of 24 through the Labour Office of the Czech Republic. The thesis analyzes the functioning, possibilities and specifics of ...
Hodnocení realizace programu společensky účelných pracovních míst (na příkladu Prahy)
Evaluation of implementation of socially prurposeful jobs'program (in Prague)
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kotrusová, Miriam
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 19. 06. 2017
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: Tato diplomová práce se zabývá hodnocením realizace programu společensky účelných pracovních míst (SÚPM) v Praze. Práce kompletně představuje veřejně politický proces včetně způsobů hodnocení veřejných politik. Dále popisuje ...
The topic of the diploma thesis is "The evaluation of implementation the socially purposeful job's program in Prague". The thesis describes the public policy process including methods of evaluating public policies. Further, ...
The topic of the diploma thesis is "The evaluation of implementation the socially purposeful job's program in Prague". The thesis describes the public policy process including methods of evaluating public policies. Further, ...
Nezaměstnaní mladí lidé jako cílová skupina veřejné politiky
Unemployed young people as a target population in public policy
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kotrusová, Miriam
Datum publikování: 2016
Datum obhajoby: 22. 06. 2016
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: Unemployed young people as a target population in public policy Abstract Due to recent economic crisis young people up to age of 25 became one of the most endangered groups on the labour market. Disadvantaged position of ...
Nezaměstnaní mladí lidé jako cílová skupina veřejné politiky Abstrakt Mladí lidé do 25 let se v důsledku ekonomické krize stali jednou z nejvíce ohrožených skupin na trhu práce. Jejich nevýhodná pozice je způsobena především ...
Nezaměstnaní mladí lidé jako cílová skupina veřejné politiky Abstrakt Mladí lidé do 25 let se v důsledku ekonomické krize stali jednou z nejvíce ohrožených skupin na trhu práce. Jejich nevýhodná pozice je způsobena především ...
Veřejná služba jako nástroj aktivizace osob dlouhodobě pobírajících dávky pomoci v hmotné nouzi
Public service as a tool of activation of persons drawing social benefits in material use for long time
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kotrusová, Miriam
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 23. 06. 2011
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: Long-term unemployment brings negative consequences for the state and individuals. Besides the financial impacts on the state (lower incomes, expenditures for social transfers), for the long-term unemployed people from the ...
(abstrakt) Dlouhodobá nezaměstnanost přináší negativní důsledky pro stát i pro jednotlivce. Kromě finančních dopadů na straně státu (nižší příjmy, výdaje na sociální transfery), se u dlouhodobě nezaměstnaných osob ze ...
(abstrakt) Dlouhodobá nezaměstnanost přináší negativní důsledky pro stát i pro jednotlivce. Kromě finančních dopadů na straně státu (nižší příjmy, výdaje na sociální transfery), se u dlouhodobě nezaměstnaných osob ze ...
Vliv politiky zaměstnanosti na postavení osob 50+ na trhu práce: případová studie okresu Vsetín
Influence of employment politics on situation of people at the age of 50+ on the labour market: case of the Vsetín district
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Čabanová, Bohumila
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 02. 02. 2011
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: The thesis: "Influence of employment politics on situation of people at the age of 50 + on the labour market: Case study of the Vsetín district" deals with problems of older people's position on the labour market in the ...
Diplomová práce "Vliv politiky zaměstnanosti na situaci osob 50+ na trhu práce: Případová studie okresu Vsetín" se zabývá problematikou postavení starších osob na trhu práce v České republice se zaměřením na okres Vsetín ...
Diplomová práce "Vliv politiky zaměstnanosti na situaci osob 50+ na trhu práce: Případová studie okresu Vsetín" se zabývá problematikou postavení starších osob na trhu práce v České republice se zaměřením na okres Vsetín ...
Osoby samostatně výdělečně činné, přítěž státního rozpočtu nebo příležitost pro nezaměstnané?
Self-employed - burden of national budget or an opportunity for unemployed?
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Ochrana, František
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 24. 06. 2014
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: This thesis focuses on the dilemma of self-employment. It tries to explore the relationship between self-employed people and public finances in general. The goal itself is an analysis of the relationship between public ...
Práce se zaměřuje na problematiku osob samostatně výdělečně činných. Snaží se prozkoumat vztah osob samostatně výdělečně činných a státního rozpočtu a veřejných financí obecně. Cílem jako takovým je se analýza vztahu mezi ...
Práce se zaměřuje na problematiku osob samostatně výdělečně činných. Snaží se prozkoumat vztah osob samostatně výdělečně činných a státního rozpočtu a veřejných financí obecně. Cílem jako takovým je se analýza vztahu mezi ...
Finanční krize a její vliv na zaměstnanost v ČR
The financial crisis and its impact on employment
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Ochrana, František
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 27. 06. 2012
Fakulta / součást: Fakulta sociálních věd / Faculty of Social Sciences
Abstrakt: Diplomová práce se zabývá vlivem globální finanční krize na zaměstnanost i konkrétními dopady na trh práce v České republice. Důraz je kladen na zaměstnané a nezaměstnané občany ovlivněné finanční krizí. V obecné části je ...
The thesis deals with the influence of the global financial crisis on the employment and specific effects on the labour market in the Czech Republic. The emphasis is based mainly on employees and unemloyed people involved ...
The thesis deals with the influence of the global financial crisis on the employment and specific effects on the labour market in the Czech Republic. The emphasis is based mainly on employees and unemloyed people involved ...