Zobrazit minimální záznam

POSITIVE DISCRIMINATION — OXYMORON, OR A LEGITIMATE TERM? AN ATTEMPT TO REHABILITATE THE CONCEPT
dc.contributor.authorVošmik, Josef
dc.date.accessioned2021-08-10T09:49:00Z
dc.date.available2021-08-10T09:49:00Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/128388
dc.language.isocs_CZcs
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs
dc.subjectRovnostcs
dc.subjectdiskriminacecs
dc.subjectpozitivní diskriminacecs
dc.subjectafirmativní akcecs
dc.subjectlegitimita a význam pojmucs
dc.titlePozitivní diskriminace — oxymóron, anebo legitimní odborný termín? Pokus o rehabilitaci pojmového konceptucs
dc.typeVědecký článekcs
dcterms.accessRightsopenAccess
dcterms.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/
dc.title.translatedPOSITIVE DISCRIMINATION — OXYMORON, OR A LEGITIMATE TERM? AN ATTEMPT TO REHABILITATE THE CONCEPTcs
uk.abstract.csCílem předloženého článku je kritická reflexe terminologie v případě jednoho z nástrojů veřejné a sociální politiky, (makro) praxe sociální práce či personálního managementu, kterým je tzv. pozitivní diskriminace. Toto označení je v poslední době užíváno převážně v mediálním světě a laické řeči, zatímco akademická obec se od něj stále více odklání. Účelem textu je proto na základě diskurzivní analýzy ukázat, že toto sousloví má nadále v odborném slovníku svoje legitimní místo a význam a při respektování určitých konotací může i nadále dobře sloužit při popisu především takových preferenčních opatření, která jsou v rozporu s platnou legislativou, aplikováno v širším smyslu slova, jež jsou zejména eticky těžko obhajitelná.cs
uk.abstract.enThe aim of the presented article is a critical reflection of terminology in case of one of the tools of public and social policy, social work (macro) practice or personnel management, which is the so-called positive discrimination. This term has been used recently mainly in the media world as well as everyday speech, while the academic community is increasingly deviating from it. The purpose of the text is therefore to show, based on discursive analysis, that this term still has its legitimate place and meaning in the professional dictionary and when respecting certain connotations, it can continue to serve well in describing such preferential measures that conflict with current legislation, in the broader sense of the word, which are particularly ethically difficult to defend.cs
dc.publisher.publicationPlacePrahacs
uk.internal-typeuk_publication
dc.description.startPage61cs
dc.description.endPage86cs
dcterms.isPartOf.journalYear2021
dcterms.isPartOf.journalVolume2021
dcterms.isPartOf.journalIssue1
dcterms.isPartOf.issn2336-6664
dc.relation.isPartOfUrlhttps://forumsocialniprace.ff.cuni.cz


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV