Zaměstnávání osob s mentálním postižením
Employment of persons with intellectual disabilities.
bakalářská práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/125490Identifikátory
SIS: 219750
Kolekce
- Kvalifikační práce [18094]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Šumníková, Pavlína
Fakulta / součást
Pedagogická fakulta
Obor
Český jazyk se zaměřením na vzdělávání - Speciální pedagogika se zaměřením na vzdělávání
Katedra / ústav / klinika
Katedra speciální pedagogiky
Datum obhajoby
18. 5. 2021
Nakladatel
Univerzita Karlova, Pedagogická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
Jedinec s mentálním postižením, zaměstnávání, adaptace, sociální podnik, sociální integraceKlíčová slova (anglicky)
An individual with a mental disability, employment, adaptation, social enterprise, social integrationBakalářská práce na téma Zaměstnávání osob s mentálním postižením se zabývá porozuměním procesu přechodu osob s mentálním postižením na trh práce. Výzkum se zaměřuje na očekávání zaměstnanců s mentálním postižením od práce, na vztahy v pracovním kolektivu a na proces zaučování se zaměstnanců s mentálním postižením na pracovišti. Naším záměrem je učinit hluboký vhled do tohoto procesu, proto jsme zvolili pro náš výzkum kvalitativní výzkumný design. Získané výsledky vycházejí z analýz rozhovorů se čtyřmi zaměstnanci s mentálním postižením. Data zpracováváme metodou otevřeného a uzavřeného kódování.
The bachelor's thesis on the topic of employment of people with mental disabilities deals with understanding the process of transition of people with mental disabilities on the labor market. The research focuses on the expectations of employees with mental disabilities from work, on the relationships in the work team and on the process of learning for employees with mental disabilities in the workplace. Our intention is to provide in depth insight into this process, which is why we have chosen a qualitative research design for our research. The obtained results are based on analyses of interviews with four employees with mental dissabilities. We process data using the method of open and closed coding.