Vzdělávání ve firmě Sellier & Bellot a.s.

Abstract

This rigorous thesis deals with an education system in the company Sellier & Bellot a.s.. The goal of this thesis is to analyze and evaluate the strategy and politics in the educational department of Sellier & Bellot a.s. and then to offer solutions to improve educational system of the company. The theoretical part of this thesis is focused on company education from the point of view of educational area, requirements and factors of company education. Furthermore, there are described phases of company education. In the practical part of this thesis is an introduction of the company Sellier & Bellot a.s. Through an analysis of company documents, interviews with the heads of the company and employee questionnaires are established the rates of chosen educational factors of employees of the company. Based on these results are offered solutions to improve contentment of the employees with the educational system of this company.

Rigorózní práce se zabývá vzděláváním ve firmě Sellier & Bellot a.s.. Cílem práce bylo analyzovat a zhodnotit strategii a politiku v oblasti vzdělávání ve firmě Sellier & Bellot a.s. a navrhnout opatření ke zkvalitnění systému vzdělávání ve firmě Sellier & Bellot a.s.. Teoretická část se zabývá podnikovým vzděláváním z hlediska oblastí vzdělávání, podmínek a faktorů podnikového vzdělávání. V další části jsou popsány fáze podnikového vzdělávání. V praktické části je představena firma Sellier & Bellot a.s. Pomocí analýzy firemních dokumentů, rozhovorů s vedením firmy a dotazníku pro zaměstnance je zjišťována míra významu vybraných vzdělávacích faktorů na zaměstnance firmy a na základě těchto výsledků jsou navržena opatření ke zvýšení spokojenosti se systémem vzdělávání v této firmě.