Psychologie práce : pro manažery a personalisty
| dc.contributor.author | Arnold, John | |
| dc.date.accessioned | 2020-10-15T13:18:16Z | |
| dc.date.available | 2020-10-15T13:18:16Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.identifier.isbn | 978-80-251-1518-3 | cs_CZ |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11956/121922 | |
| dc.language.iso | cs_CZ | cs_CZ |
| dc.publisher | Computer Press | cs_CZ |
| dc.rights | Dokument je na základě zákona č. 121/2000 Sb., o právu autorském a o právech souvisejících s právem určen pouze pro studijní účely studentů se specifickými potřebami. Jeho další šíření je zakázáno. | cs_CZ |
| dc.subject | psychologie práce | cs_CZ |
| dc.subject | personální management | cs_CZ |
| dc.title | Psychologie práce : pro manažery a personalisty | cs_CZ |
| dc.type | Kniha | cs_CZ |
| dc.identifier.aleph | 002001921 | cs_CZ |
| uk.file-availability | SSP | |
| uk.internal-type | uk_digilit | |
| oaire.citationEdition | Praxe manažera | cs_CZ |
| dc.contributor.trl | Jungmann, Vilém | |
| uk.carolinaId.book | 815 | |
| uk.carolinaFormat | application/pdf | cs_CZ |
| uk.publication-place | Brno | cs_CZ |
| uk.embargo.reason | This document is accessible for students with special needs only and requires a successful authentication using CU Central Authentication Service. | en |
| uk.embargo.reason | Dokument je přístupný pouze studentům se specifickými potřebami po přihlášení uživatelským jménem a heslem UK. | cs |
| dc.identifier.lisID | 990020019210106986 | |
| uk.sourceCollectionName.en | Digitization Centre of the Carolina Centre | |
| uk.sourceCollectionName.cs | Digitalizační středisko Centra Carolina | |
| dc.relation.sourceCollectionURL | https://dspace.cuni.cz/handle/20.500.11956/108695 |