Monitoring zaměstnanců

Abstract

Tématem předmětné diplomové práce je, jak název sám napovídá, monitoring zaměstnanců. S neustálým vývojem a pokrokem technologických možností a jejich dostupnosti je soukromí člověka potenciálně čím dál tím více ohroženo, tím spíše pak soukromí zaměstnance na pracovišti, kdy má zaměstnavatel nepřeberné možnosti a prostor sledovat jej a jeho činnost na pracovišti, leckdy pak i mimo něj. Na druhou stranu lze pochopit i úmysl zaměstnavatele chránit svůj majetek a finanční prostředky, které investuje do provozu svého podnikání. Zvolené téma tedy nabízí prostor pro hodnocení střetu dvou práv, kdy na sebe naráží právo na ochranu soukromí a právo na ochranu majetku. Z tohoto důvodu bere celá práce v potaz jak pracovněprávní předpisy, tak předpisy upravujcí ochranu osobních údajů, které mohou být monitoringem ohroženy. S ohledem na blížící se účinnost nařízení (EU) 2016/679 je na vybraných místech v krátkosti zmíněno i toto, zejména při hodnocení, zda lze v dané oblasti do budoucna očekávat změny, či nikoliv. Práce je členěna do šesti kapitol včetně úvodu a závěru. Úvodní kapitola blíže přibližuje rozsah zkoumané problematiky a aktuálnost tématu. Druhá kapitola této práce se zaobírá mezinárodním i českým právním rámcem ochrany soukromí člověka a dále zaměstnance. Následující třetí kapitola při stejném...

Monitoring of employees Abstract The theme of this diploma thesis is, as the title suggests, the monitoring of employees. With the continuous development and progress of technologies and their increasing availability, the privacy of citizens is becoming increasingly more endangered. Even more concerning is the privacy of employees in the workplace, where an employer has inexhaustible possibilities to monitor activity at work - and sometimes outside of the workplace as well. On the other hand, the intention of the employer to protect its assets and the financial means invested in the operation of its business is appreciable and in some ways necessary to align with the employer's obligations to their shareholders. Therefore, the chosen subject brings to the surface the conflict of two equal rights, as the right to protection of privacy collides with the right of protection of property. For this reason, the whole thesis takes into account both the labour law regulations and the regulations on the protection of personal data - since personal data of employees can be threatened by monitoring. With regard to the fact, that Regulation (EU) 2016/679 comes into effect soon, it is briefly mentioned in the relevant parts, especially when assessing whether it will impact the legal interpretation in the future or not....