Diskvalifikace členů statutárních orgánů z výkonu funkce v kapitálových obchodních společnostech a srovnání s úpravou ve Velké Británii

Abstract

This diploma thesis deals with the disqualification of directors. With regard to the proclaimed inspirational source from the United Kingdom, the work is focused on comparing the British legal framework with its Czech counterpart. Certain theories and methods presented in comparative literature are used for this comparison, especially the theory of legal transplants and the functional method. The work is divided into five parts, including the introduction and the conclusion. Firstly, the theoretical starting points and the objectives of the work are presented, followed by the part devoted to the British legislation and subsequently followed by the part devoted to the Czech regulation, which also contains aforementioned comparison. Last ones are the chapters devoted to answering the research questions and conclusion. In the section on British legislation, emphasis is placed on the grounds for disqualification, especially on the disqualification for unfitness. There are described main features of the regulation, which are relevant for the Czech legislation. In the part devoted to Czech version, the emphasis is also put on the grounds for disqualification, the past development of regulation in the Czech Republic and the personal scope of the disqualification. Czech legislation is also analytically...

Resumé Předkládaná diplomová práce se zabývá diskvalifikací z výkonu funkce. Vzhledem k proklamovanému inspiračnímu zdroji z Velké Británie je práce zaměřena na srovnání britské úpravy se svým českým protějškem. K tomuto srovnání jsou používané teorie a metody představené v komparativní literatuře, především teorie právních transplantátů a funkcionální metoda. Práce je členěna do celkem pěti částí včetně úvodu a závěru. Nejdříve jsou představena zmiňovaná teoretická východiska a stanoveny cíle práce, následuje část věnovaná britské úpravě, na niž navazuje část věnovaná české úpravě, v jejímž rámci probíhá i komparace. Následuje kapitola, jež podává odpovědi na vytyčené otázky. V části věnované britské úpravě je kladen důraz především na důvody vyloučení a mezi nimi poté na důvod diskvalifikace pro nezpůsobilost. Jsou zde popsány stěžejní rysy úpravy, jež mají následnou relevanci pro českou úpravu. V části věnované české úpravě je důraz kladen rovněž na důvody diskvalifikace, vývoj úpravy v České republice a osobní rozsah. Úprava je rovněž analyticky zhodnocena a porovnána s britským vzorem. Následující část je věnována širšímu kontextu diskvalifikace, včetně teorie právních transplantátů a je rovněž rozebrána úloha diskvalifikace ve dvou typických systémech corporate governance, včetně možných důvodů...