Osobnost personálního poradce
Diplomová práce
Author
Contributor
Kocianová, Renata, (Thesis Advisor)
Issue Date
2004Keywords (Czech)
Management, Psychologie osobnosti, personální management, personální poradceSpolu s rozvojem managementu dochází i ke změnám v oblasti personálního řízení. Formování a optimální využívání lidských zdrojů se tak stává důležitým úkolem pro personální pracovníky všech organizací. Se zvyšujícími se nároky v oblasti personálních činností kladenými nejen na manažery vzrůstá i nabídka poradenských služeb. Poradenství je tak nabízeno v téměř všech oborech lidského podnikání. Vzhledem k pochopení důležitosti kvality lidského potenciálu dochází i u nás k rychlému rozvoji personálního poradenství.