Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorKocianová, Renata,
dc.contributor.authorMakovský, Pavel
dc.date.accessioned2019-12-17T16:40:46Z
dc.date.available2019-12-17T16:40:46Z
dc.date.issued2002
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/89654
dc.description.abstractŘízení lidských zdrojů v sobě zahrnuje široké spektrum personálních činností, kterými se musí zabývat každá organizace pokud chce uspět na trhu ve svém oboru podnikání. Cílem této diplomové práce je komparace teorie a praxe, tzn. porovnat teoretická východiska vzdělávání dospělých v organizaci s praktickým využíváním a naplňováním v oblasti přípravy a organizace vzdělávání pracovníků v bankovním sektoru a to především pracovníků pobočkové sítě, se zaměřením na eBanku, a.s.cs_CZ
dc.languagečeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.subjectAndragogikacs_CZ
dc.subjectčeské bankovnictvícs_CZ
dc.subjectlidský kapitálcs_CZ
dc.subjectpersonální managementcs_CZ
dc.subjectPracovnícics_CZ
dc.titleVzdělávání a příprava pracovníků v bankovnictvícs_CZ
dc.typeDiplomová prácecs_CZ
dc.description.departmentKatedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.aleph000780154
thesis.degree.nameMgr.cs_CZ
dc.identifier.lisID990007801540106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV