Omezení konkurence v českém pracovním právu
Restrictions of competition in Czech Labour Law
rigorous thesis (DEFENDED)
View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/68603Identifiers
Study Information System: 136572
Collections
- Kvalifikační práce [13549]
Author
Advisor
Referee
Hůrka, Petr
Faculty / Institute
Faculty of Law
Discipline
Law
Department
Department of Labor Law and Social Security Law
Date of defense
2. 6. 2015
Publisher
Univerzita Karlova, Právnická fakultaLanguage
Czech
Grade
Pass
Keywords (Czech)
omezení konkurence, konkurenční doložkaKeywords (English)
competition restrictions, non-competition clauseOmezení konkurence v českém pracovním právu Rigorózní práce se zabývá omezením konkurence zejména v oblasti pracovního práva, a to jak v průběhu trvání pracovněprávního vztahu, tak také po jeho skončení, tedy konkurenční doložkou. Dále je poskytnut přehled o úpravě omezení konkurence v právu obchodním a v dalších právních předpisech. Obsažen je také historický vývoj právní úpravy omezování konkurence a komparační kapitola zabývající se možnostmi omezení konkurence ve Spojeném království Velké Británie a Severního Irska. Autor přináší své úvahy de lege ferenda a také pojednání o ústavněprávních souvislostech omezování konkurence. Reflektovány jsou také změny, které přinesla rekodifikace soukromého práva přijetím nového občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích.
Restrictions of competition in Czech Labour Law The thesis deals with competition restrictions, primarily in the field of Labour Law, both during the term of employment, as well as after its termination. Further, an overview of the competition restrictions in a field of Corporate Law and in other related areas is also provided. The thesis also takes a look at the evolution of the regulation of competition restrictions by law. A chapter dealing with the restricting competition in the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland is included as well, to provide a comparative perspective on the topic. An analysis of the changes introduced by the recodification of Czech private law (e.g. by the adoption of the new Civil Code and the Act on Business Corporations) is provided. The author expresses her thoughts de lege ferenda on potential amendments and improvements to current law within the constitutional framework of competition restrictions.