Politické strany v ČR a kvóty pro ženy do politiky
Political Parties in the Czech Republic and Quotas for Women in Politics
bakalářská práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/64910Identifikátory
SIS: 148716
Kolekce
- Kvalifikační práce [17123]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Kotábová, Věra
Fakulta / součást
Fakulta sociálních věd
Obor
Politologie a mezinárodní vztahy
Katedra / ústav / klinika
Katedra politologie
Datum obhajoby
16. 6. 2015
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
Kvóty, ženy v politice, afirmativní akce, pozitivní diskriminace, politické strany ČRKlíčová slova (anglicky)
Quotas, women in politics, affirmative action, positive discrimination, political parties in the Czech republicTato bakalářská práce zkoumá postoje současných českých parlamentních stran k tématu zavádění kvót pro ženy do politiky. Klade si za cíl zjistit, jakou prioritu tomuto tématu přikládají ve svých programech a zda existuje rozpor mezi tím, co deklarují a kroky, které následně reálně podnikají. V současné době se percentuální zastoupení žen v politice pohybuje kolem 20 %. Česká republika se zatím nepokoušela o plošnou implementaci kvót pro ženy. Na vnitrostranické úrovni se však s přijetím různých podpůrných opatření u některých stran setkat můžeme. Autor práce analyzuje postoje současných parlamentních stran s přihlédnutím k vývoji percentuálního zastoupení žen v případě déle existujících subjektů. Také se zaměřuje na dvojí chápání politiky rovných příležitostí a rozdílnost náhledu na celé téma zavádění kvót pro ženy do politiky jako na afirmativní akci a na pozitivní diskriminaci.
This thesis deals with political parties in the Czech republic which are currently in the parliament and their attitude towards implementing quotas. It's goal is to find out the importance of this topic for the parties in their election programmes and regulations and whether there is a clash between what parties declare and how they act in the real political life. There is about 20 percent of women in politics in the Czech republic at the present time and there has been no attempt to increase this number by implementing law quotas. Nevertheless we can come across some backup actions at an intraparty level. The author analyses attitudes of the current parliamentary parties with regards to the development of women's political representation in case of older political subjects. His focus is also to present the difference in understanding quotas as affirmative action or positive discrimination.