Analýza nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v České republice a Spolkové republice Německo
Analysis of the active employment policy in the Czech Republic and the Federal Republic of Germany
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/60312Identifikátory
SIS: 132644
Kolekce
- Kvalifikační práce [17123]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Kotíková, Jaromíra
Fakulta / součást
Fakulta sociálních věd
Obor
Veřejná a sociální politika
Katedra / ústav / klinika
Katedra veřejné a sociální politiky
Datum obhajoby
28. 1. 2013
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
Klíčová slova (česky)
Aktivní politika zaměstnanosti, nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, trh práce, nezaměstnanost, uchazeč o zaměstnání, Kurzarbeit, hospodářská receseKlíčová slova (anglicky)
Active employment policy, active employment policy instruments, labour market, unemployment, job seaker, Kurzarbeit, economic recessionResumé Diplomová práce vychází při řešení spolupráce hlavních aktérů na trhu práce především z problematiky dlouhodobé nezaměstnanosti. Tento socioekonomický problém postihuje především osoby s nízkým vzděláním, které si v současné době hledají uplatnění na trhu práce velice obtížně. Při součinnosti jednotlivých aktérů lze ovlivňovat nejen lidský kapitál, ale také pozitivně působit na segmentaci trhu práce, která je jednou z příčin dlouhodobé nezaměstnanosti osob s nízkým vzděláním. Analýza vývoje trhu práce a současné situace v rámci České republiky ukazuje stoupající význam nástrojů politiky zaměstnanosti, které vedou k aktivizaci nezaměstnaných. Nejen v rámci lokálních trhů práce se potvrzuje důležitost koordinace při využívání nabízených programů. Zjišt ění, která pramení z diplomové práce, se týkají litoměřického okresu, avšak většinu z nich je možno uplatnit v rámci celé České republiky. Některá opatření vedoucí ke zkvalitnění spolupráce aktérů mohou být realizována bez výraznějších zásahů, např. změnou metodiky, avšak některé musí být prováděny na základě politické průchodnosti.
Résumé This thesis focuses on the implementation of the active employment policy in the Czech Republic and the Federal Republic of Germany and in particular its use of a time when the labour market is negatively affected by the effects of the economic recession. Financial support provided to employers to create or maintain jobs proved to be crucial, confirming the model used in the Federal Republic of Germany. The analysis of tre nds in the labour market shows increasing importance of implementing active employment policy, which both lead to job creation, but the activation of unemployed persons. The findings of this thesis stems can be applied throughout the Czech Republic. Some m easures to increase employment can be implemented without significant interference, in a change in methodology, but some must be implemented on the basis of political acceptability.