Syndrom vyhoření v podmínkách výkonově orientované společnosti 21.století
Burnout Syndrome in conditions of performance-oriented society in the 21st century
diploma thesis (DEFENDED)
View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/58567Identifiers
Study Information System: 121072
Collections
- Kvalifikační práce [22841]
Author
Advisor
Referee
Hrachovinová, Tamara
Faculty / Institute
Faculty of Arts
Discipline
Psychology
Department
Department of Psychology
Date of defense
9. 9. 2013
Publisher
Univerzita Karlova, Filozofická fakultaLanguage
Czech
Grade
Excellent
Keywords (Czech)
syndrom vyhoření, Shirom-Melamedova škála, Test životní angažovanosti, Dotazník interpersonální diagnózy, odlišné pracovní skupinyKeywords (English)
Burnout Syndrome, Shirom-Melamed Burnout Measure, Life Engagement Test, Interpersonal Check List, different work categoriesTeoretická část práce se zabývá analýzou současných poznatků o vývoji pojetí syndromu vyhoření od počátku zájmu o tuto problematiku v 70. letech 20. století do současnosti. V této části se práce zabývá klíčovými tématy syndromu vyhoření - vymezení a historií syndromu vyhoření, odlišení syndromu vyhoření od jiných psychických stavů, prožíváním a symptomům vyhoření, jeho vývojem, stádii a diagnostikou a v neposlední řadě faktory, které vznik syndromu vyhoření moderují. Tyto faktory jsou dále rozděleny na vnitřní a vnější. Empirická část diplomové práce se zaměřuje na srovnání distribuce rizik syndromu vyhoření (SMBM - Shirom-Melamedova škála) a souvisejících osobnostních (LET - Life Engagement Test) a sociálních proměnných (ICL - dotazník interpersonální diagnózy) u profesních skupin orientovaných na profesionální práci s lidmi (psychiatři, psychologové, psychoterapeuti) a u profesních skupin orientovaných jinak (IT pracovníci). Předpokládaným výstupem práce bude ověření či vyvrácení základní hypotézy o intrapsychických a interpersonálních souvislostech syndromu vyhoření. Klíčová slova: Syndrom vyhoření, Shirom-Melamedova škála (SMBM), Test životní angažovanosti (LET), Dotazník interpersonální diagnózy (ICL), odlišné pracovní skupiny.
The first part of this thesis is focused on the literature review that is concerned with Burnout syndrome. The work analyses the development of the burnout concept from the early start in 70th of the 20th century till present-day. It covers major topics that include the definition of the Burnout Syndrome, the difference among Burnout Syndrome and other mental states, signs, symptoms, diagnostics and phases of the Burnout Syndrome and last but least the analysis of the factors, that contribute to formation of the Burnout Syndrome. The factors are divided into two categories, the first are external and the other are internal. The second part of thesis consists of the empirical research. The research examines the difference in copying with Burnout Syndrome between the two groups, where the first group represents psychiatrists, psychologists, psychotherapists who work with clients and the other group, that represents IT specialists, who minimally need to deal their job with people. The empirical part provides the differences between scores of these two groups in SMBM (Shirom-Melamed scale), LET (Life Engagement Test) and ICL (Interpersonal Check List). The goal of this part is to test assumption, that claims the relationship among Burnout Syndrome and intrapsychic or interpersonal context. Keywords:...