Odpovědnost zaměstnance za škodu

Abstract

The subject of this rigorous thesis is the institution of the labour liability of the employee for damage caused to the employer. The reason that led me to choosing this topic was initially my own experience which I had gained quite early on after being employed as an articled clerk. The core of this experience was a mistake in calculating the amount of our client's receivable. Due to this error of mine our client lost the chance to acquire the entire amount of the receivable for a certain period of time. It was in this moment that I have realized that every employee can quite easily and without intention case damage to his/her employer. I became interested in this field including the possibility for a commercial insurance for this instance. With regard to the above I am of the opinion that the institution of labour liability of the employee for a damage caused to the employer should interest every employee and every employer even before any such damage arises. The goal of this rigorous thesis is to analyse its topic, the labour liability, in detail including how it fits into a broader topic of legal liability as such and in general into legal labour relations. I am also focusing on characteristic features and functions of labour reliability that is both the liability of the employee for the damage...

Předmětem této rigorózní práce je institut pracovněprávní odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli. Důvodem výběru tohoto tématu byla primárně vlastní zkušenost, jež jsem nabyla poměrně brzy po nástupu do zaměstnání jako advokátní koncipient. Touto zkušeností byla chyba ve výpočtu výše pohledávky našeho klienta. V důsledku této mé chyby ztratil klient na určitou dobu možnost vymožení celé výše své pohledávky. V tento okamžik jsem si uvědomila, že každý zaměstnanec může poměrně snadno, a nikoliv snad úmyslně, způsobit škodu svému zaměstnavateli a začala jsem se o tuto problematiku, a to včetně možnosti komerčního pojištění pro tento případ, blíže zajímat. S ohledem na výše uvedené se domnívám, že institut odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli by měl blíže zajímat každého zaměstnance a každého zaměstnavatele, a to dříve, než skutečně ke vzniku škody dojde. Cílem této rigorózní práce je předmětný pracovněprávní institut důkladně analyzovat včetně jeho zasazení jak do koncepce právní odpovědnosti jako takové, tak obecně do pracovněprávních vztahů. Zaměřuji se rovněž na charakteristické rysy a funkce pracovněprávní odpovědnosti, tj. jak odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli, tak i odpovědnosti zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci....