Flexibilní formy pracovní doby
Flexible forms of working hours
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/55531Identifikátory
SIS: 117098
Kolekce
- Kvalifikační práce [13549]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Koldinská, Kristina
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Datum obhajoby
19. 9. 2013
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
flexibilita, flexibilní formy pracovní doby, pracovní dobaKlíčová slova (anglicky)
flexibility, flexible forms of working hours, working time- Flexibilní formy pracovní doby Tato diplomová práce v širších souvislostech představuje problematiku flexibilních forem pracovní doby. Flexibilita v oblasti pracovní doby je významnou součástí flexibility pracovního práva a rovněž flexibility celého pracovního trhu. Právní úprava i praktické využívání flexibilních forem pracovní doby jsou velice aktuálními tématy a cílem práce je o těchto tématech podat komplexní a zároveň přehledný výklad. Jako teoretická východiska jsou v práci zařazeny části věnované vybraným právním zásadám, mezinárodní a vnitrostátní úpravě pracovní doby a pojmu flexibilita. Stěžejní část práce je potom rozdělena do tří dílčích celků, z nichž první pojednává o praktickém využívání flexibilních forem pracovní doby, ve druhé jsou představeny jednotlivé formy pracovní doby, jejichž úprava je obsažena v zákoníku práce, a třetí část je věnována flexibilním formám pracovní doby, jejichž úpravu zákoník práce nezahrnuje.
- Flexible forms of working hours This diploma thesis, in a broader context, represents the issue of flexible forms of working hours. Flexibility of working time is an important part of flexibility of labour law and also of flexibility of the whole labour market. Regulation and practical use of flexible forms of working hours are current issues and the aim of this thesis is to provide comprehensive but clear explanation of these issues. As theoretical bases, the thesis includes parts focused on selected legal principles, international and national regulation of working time and the concept of flexibility. The main part of the thesis is divided into three sections, of which the first one deals with the practical use of flexible forms of working hours, the second one presents particular forms of working hours which are regulated in the Labour Code and the third one is devoted to flexible forms of working time, regulation of which the Labour Code does not include.