Politické strany, jejich organizace a vnitřní fungování
Political parties, their organizational framework and functioning
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/45055Identifikátory
SIS: 101679
Kolekce
- Kvalifikační práce [23725]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Koubek, Jiří
Fakulta / součást
Filozofická fakulta
Obor
Politické teorie a současné dějiny
Katedra / ústav / klinika
Ústav politologie
Datum obhajoby
28. 5. 2012
Nakladatel
Univerzita Karlova, Filozofická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
politická strana, organizace, členství, členská základna, Česká strana sociálně demokratickáKlíčová slova (anglicky)
Political Party, Organization, Membership, Party Members, Czech Social Democratic PartyDiplomová práce Politické strany, jejich organizace a vnitřní fungování se věnuje politickým stranám jako organizacím, tedy jejich vnitřnímu uspořádání a fungování. Reflexe klasifikačních modelů politických stran ukazuje, že modely dostatečně nezohledňují vnitrostranickou organizaci a fungování politických stran. Cílem je proto definovat základní fenomény, na základě kterých lze studovat vnitřní organizaci a fungování politických stran a reflektovat jejich vnitřní dynamiku. Studovanými proměnnými jsou struktura moci a organizační struktura, členství a postavení členů ve straně, role skupin a byrokracie. Teoretické poznatky jsou využity v případové studii věnující se vnitřní organizaci a fungování České strany sociálně demokratické.
This master's thesis Political Parties, their Organizational Framework and Functioning deals with the political party organization, especially with their organizational framework and functioning. The observation of the party classification models has shown that models do not reflect party framework and functioning in a sufficient way. Therefore, the aim of the thesis is to define the important phenomena which enable us to study the organization and functioning of political parties and to reflect their inner party dynamic. The considered variables are the power structure, the organizational framework, membership and the hierarchy of members, the role of factions and bureaucracy. The theoretical conclusions are used in the case study which deals with the party organization of the Czech Social Democratic Party.