Öffnung des deutschen Arbeitsmarktes für die Länder Mittel- und Osteuropas nach der EU - Erweiterung 2004 am Beispiel der Tschechischen Republik
Opening of the german labor market for East European and Central European countries with Czech republic as an example
Otevření německého pracovního trhu zemím východní a střední Evropy po rozšíření EU po 2004 na příkladu ČR
bakalářská práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/41908Identifikátory
SIS: 106807
Kolekce
- Kvalifikační práce [18142]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Janura, Lukáš
Fakulta / součást
Fakulta sociálních věd
Obor
Česko-německá studia/Deutsch-Tschechische Studien
Katedra / ústav / klinika
Katedra německých a rakouských studií
Datum obhajoby
5. 9. 2012
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědJazyk
Němčina
Známka
Dobře
Klíčová slova (česky)
EU-Osterweiterung, Arbeitsmarkt, Arbeitnehmerfreizügigkeit, Deutschland, Tschechische Republik, Billige Arbeitskräfte, FachkräftemangelKlíčová slova (anglicky)
Enlargement of the European Union, Labor market, Freedom of movement for workers, Germany, Czech Republic, Cheap workforce, Labor shortageTato bakalářská práce se zabývá důsledky rozšíření Evropské Unie o země střední a východní Evropy v roce 2004 na německý pracovní trh. Záměrem práce je zhodnotit, zda-li byla přechodná období pro volný pohyb pracovních sil z nových členských zemí, která byla v Německu zavedená, nutná, nebo zda-li se z dnešního hlediska zdají neopodstatněná. Také bude zjišťováno, jaké byly hlavní důvody pro zachování přechodných období v plné délce. V poslední části bakalářské práce bude znázorněn vliv pracovních sil ze zemí východní Evropy na německý pracovní trh na případu České republiky.
This Bachelor thesis deals with the effects of the enlargement of the European Union and the accession of Central and Eastern European countries in 2004 on the German labor market. The aim of this Bachelor thesis is to evaluate the restrictions that were placed upon the free movement for workers from the new member countries, which were used in Germany and why these restrictions were necessary or, if they seem, from today's point of view, arbitrary. The main reasons for keeping and implementing these restrictions will be discussed throughout this thesis. Concluding this Bachelor thesis it will show the influence of Central and Eastern European countries, in particularly the Czech Republic, on the German labor market.