Politika zaměstnanosti v České a Slovenské republice

Abstract

Bachelor thesis "Employment policy in Czech and Slovak Republic" deals with analysis of employment policy emergence from 1989 to 2011. After the fall of communism rised unemployment and very important was react to it. In 1991 were created principles of employment policy. At this moment is necessarily adapt this policy to economics and labour market situation. That brings many legislative changes. Exactly this problem I am describing in my thesis. Institucional and legislative development is supported by analysis of employment policy, economics and social kontext. Comparation of all analyses brings collection of details and differences in their development.

Bakalářská práce Politika zaměstnanosti v České a Slovenské republice se zabývá analýzou vývoje politiky zaměstnanosti od roku 1989 po současnost (rok 2011). Když po pádu komunistického režimu vznikla nezaměstnanost, bylo třeba na ni reagovat. V roce 1991 tak byly položeny základy politiky zaměstnanosti. Nutnost neustálého přizpůsobování politiky zaměstnanosti aktuální situaci na trhu práce a ekonomické situaci země přináší legislativní změny. Právě tento legislativní a institucionální vývoj je zachycen v mé práci. Je podložen vývojem trhu práce i ekonomickým a sociálním kontextem politiky zaměstnanosti. Následná komparace analýz politiky zaměstnanosti přináší komplexní shrnutí podobností a rozdílů v jejich vývoji.