Antidiskriminační legislativa v praxi sociální práce
Anti-discrimination legislation in practice of social work
bakalářská práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/27055Identifikátory
SIS: 76174
Kolekce
- Kvalifikační práce [23775]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Holda, Dalibor
Fakulta / součást
Filozofická fakulta
Obor
Sociální práce
Katedra / ústav / klinika
Katedra sociální práce
Datum obhajoby
18. 9. 2009
Nakladatel
Univerzita Karlova, Filozofická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
Bakalářská práce - Antidiskriminační legislativa v praxi sociální práce - se zabývá popisem vlivu antidiskriminační legislativy v kontextu antiopresivního přístupu v sociální práci. Zdůrazňuje význam paradigmatu sociální práce (sociální práce jako reforma společenského prostředí) a jeho možný vliv nejen na jednotlivce, ale na možnou reformu a zkvalitnění bytí celé společnosti. Antidiskriminační legislativa totiž může konečně dát lidem, obětem diskriminace, ale také sociálním pracovníkům, kteří s obětmi pracují do ruky nástroj, díky kterému bude možné domoci se náhrady, obrany apod. To v naší legislativě zatím chybí.
Bachelor's thesis "Anti-discrimination legislation in practice of social work" is concerned with the describing of the impact of anti-discrimination legislation in the context of antiopressive approach to social work. Stresses the importance of paradigm of social work (social work as a reform of the social environment) and its potential impact not only on individuals, but on possible reform and upgrading the quality of society's wealth. Anti-discrimination legislation can finally give people, victims of discrimination, and the social workers, who work with victims, the reserve and defence tool. In the meantime it is missing in our legislation.