Praktické využití dokumentu "Plán adaptačního procesu všeobecných sester na jednotce intenzivní péče" v ČR a jeho srovnání s praxí ve Velké Británii
Practical use of the document "The Adaptation Process Plan for Nurses in Intensive Care Unit" in the Czech Republic and its comparison with the practice in the United Kingdom
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/2140Identifikátory
SIS: 165270
Kolekce
- Kvalifikační práce [4497]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Hladká, Petra
Fakulta / součást
1. lékařská fakulta
Obor
Intenzivní péče
Katedra / ústav / klinika
Ústav teorie a praxe ošetřovatelství 1. LF UK v Praze
Datum obhajoby
7. 2. 2017
Nakladatel
Univerzita Karlova. 1. lékařská fakultaJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
Klíčová slova (česky)
Intenzivní péče, nástupní praxe sester, kompetence nově nastupující sestry, celoživotní vzdělávání, adaptační proces sester, motivace nově nastupujících zaměstnancůKlíčová slova (anglicky)
Intensive care, orientation period for nurses, competences of new nurses, continuing education, adaptation process of nurses, motivation of new coming employeesDokument Plán adaptačního procesu má sloužit jako nástroj pro správné vedení procesu adaptace nového zaměstnance na oddělení intenzivní péče a také jako zpětná vazba a zhodnocení úrovně jeho dovedností. Hlavním cílem práce bylo zjistit, jak efektivní je v současnosti využívání dokumentu Plán adaptačního procesu u sester v České republice na oddělení intenzivní péče. Dále bylo cílem zjistit, jakým způsobem je vyplňován, zda dochází k průběžnému vyplňování jednotlivých položek a zda položky, které byly hodnoceny nedostatečně, byly opětovně vysvětleny. Posledním dílčím cílem bylo porovnat výsledky využívání dokumentu mezi praxí v České republice s praxí ve Velké Británii. Kvalitativní výzkum probíhal formou rozhovorů se třemi sestrami, které absolvovaly adaptační proces na oddělení intenzivní péče, jedna z informátorek jej absolvovala ve Velké Británii a dvě v České republice. Z výsledků šetření vyplývá, že v našem výzkumném souboru se dokumenty "Plán adaptačního procesu" v České republice nevyužívají efektivně, zejména ve srovnání s praxí ve Velké Británii. Formy vyplňování plánu se v obou zemích liší, zejména co se týče pravidelnosti a pečlivosti. Položky, které byly hodnoceny jako nedostatečné, byly v případě informátorky z Velké Británie vysvětlovány, u jedné z informátorek z České republiky se s...
The Adaptation Process Plan document should serve as a tool for ensuring that the adaptation process of a new employee to an intensive care unit is properly led. It is also supposed to help with feedback and evaluation of the level of the newcomer's skills. The main goal of this thesis was to find out how effectively the Adaptation Process Plan document is currently used for nurses in intensive care units in the Czech Republic. We furthermore aimed to ascertain how the plans are filled in, whether their individual parts are filled in on a regular basis, as well as whether the parts which have been graded as insufficient are explained again to the employee. Last but not least, we tried to compare how the document is used in the Czech Republic and in the United Kingdom. The qualitative research was carried out by interviewing three nurses who have completed the adaptation process to intensive care units - one in the United Kingdom and two in the Czech Republic. The results show that according to our research group, the Adaptation Process Plan document is not effectively used in the Czech Republic, especially in comparison with the United Kingdom. The ways of filling in the document differ in these countries, particularly with regard to its regularity and thoroughness. The parts which had been graded...