Koordinace sociálního zabezpečení v EU a její aplikace v ČR a SRN
Coordination of social security in the EU and its application in the CR and Germany
diploma thesis (DEFENDED)
![Document thumbnail](/bitstream/handle/20.500.11956/1698/thumbnail.png?sequence=7&isAllowed=y)
View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/1698Identifiers
Study Information System: 63244
Collections
- Kvalifikační práce [13748]
Author
Advisor
Referee
Koldinská, Kristina
Faculty / Institute
Faculty of Law
Discipline
Law
Department
Department of Labor Law and Social Security Law
Date of defense
11. 10. 2010
Publisher
Univerzita Karlova, Právnická fakultaLanguage
Czech
Grade
Very good
Rozhodujícím prvkem koordinace sociálního zabezpečení je svoboda pohybu osob, která vychází z 61. 39 SES (61. 45 Lisabonské smlouvy). Umožňuje občanům členských států pracovat v jakékoli zemi Společenství. Aby občanům v realizaci této jejich svobody nebránily překážky, které by zhoršovaly jejich postavení, existuje jíž od 70. let 20. století koordinační úprava. Nařízení přijaté roku 1971 bylo postupně měněno a přizpůsobováno vývoji Společenství. Zohledňována byla i judikatura Evropského soudního dvora, který výrazným způsobem zasahoval do aplikace nařízení. S ohledem na stále se zvyšující komplikovanost a nepřehlednost unijní úpravy a na měnící se vnitrostátní právní předpisy se stěžovalo použití ústředního koordinačního předpisu. V roce 2004 proto bylo jako nová úprava přijato nařízení (ES) č. 883/2004, které mělo aktualizovat a zjednodušit pravidla koordinace systémů sociálního zabezpečení a tím i zjednodušit volný pohyb osob. Až do roku 2009 však šlo o neaplikovatelné nařízení, neboť k němu nebyl přijat prováděcí předpis. Teprve doplněním o prováděcí normu [ nařízení (ES) ě. 987/2009 ] došlo k naplnění dlouhodobého cíle a úsilí orgánů Společenství. Otázkou však zůstává, zda nová úprava nevnesla do koordinace systémů sociálního zabezpečení na unijní úrovni ještě větší nepřehlednost. Původně měla zcela...
Coordination of social protection in the EU and its application in the Czech Republic and the FRG The thesis deals with the coordination of the social security systems of the EU Member States. It refers to the new basic regulation at the level of the European Communities, which is enshrined in the EC Treaty (Lisbon Treaty) and in the Regulation of the European Parliament and of the Council No 833/2004. The main role of this European regulation is to ensure the free movement of all workers and self- employed persons. To secure this, it is necessary to equate these persons with the native subjects. The starting point for the creation of a European social security system is Article 42 of the EC Treaty (Article 48 of the Lisbon Treaty) which defines two basic conditions of such a system. On the one hand, it must be ensured that benefits are also paid to the persons residing in other Member States. On the other hand, it must be ensured that all the periods completed by the legal systems of the individual Member States (without regard to the place of work) Be aggregated. This provision also obliges the Council to take such measures as are necessary to meet the objectives set out. Regulation No 1408/71 was a basic rule for this system until 30 April 2010. Since 1 May 2010, however, there has been a double...