Mezilidské vztahy a postoje hráček vybraného basketbalového družstva
Interpersonal relationships and attitudes of a basketball women team
bakalářská práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/120283Identifikátory
SIS: 213152
Kolekce
- Kvalifikační práce [8432]
Autor
Vedoucí práce
Konzultant práce
Velenský, Michael
Oponent práce
Crossan, William Morea
Fakulta / součást
Fakulta tělesné výchovy a sportu
Obor
Management tělesné výchovy a sportu
Katedra / ústav / klinika
Management
Datum obhajoby
26. 8. 2020
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta tělesné výchovy a sportuJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
Klíčová slova (česky)
sociometrie, ženský basketbal, mezilidské vztahy, dotazníkKlíčová slova (anglicky)
sociometry, women basketball, interpersonal relationships, questionaireNázev: Mezilidské vztahy a postoje hráček vybraného basketbalového družstva Cíle: Hlavním cílem této práce je zkoumat mezilidské vztahy v rámci ženského basketbalového družstva s následným podáním zpětné vazby trenérovi družstva. Dalším cílem je stručně nastínit návrhy pro vylepšení jednotlivým hráčkám z oblasti komunikace, vztahů a tréninkového procesu. Metody: Metod, kterých jsem v mé bakalářské práci použila, je více. Nejhlavnější metodou byla dozajista dotazníková metoda, dále pak např. metoda sociogramů a rozhovor. Výsledky: Výsledky práce odhalily pozitiva i negativa družstva. Práce ukázala, že v oblasti vztahů a vlastností je u spoustu hráček na čem pracovat. Pozitivním aspektem byly dozajista vzájemné vazby mezi hráčkami a role, kterých si hráčky často byly vědomy. Klíčová slova: sociometrie, ženský basketbal, mezilidské vztahy, dotazník
Title: Interpersonal relationships and attitudes of a basketball women team Objectives: The main aim of this work is to explore interpersonal relationships in women basketball team and after that giving a feedback to the head coach of this team. The next goal is to briefly outline suggestions for players for improvement in the area of communication, relations and training process. Methods: I used a variety of methods in my thesis, the most relevant of which are the questionnaire methods or for example the sociogram method and interview. Results: The results of my work revealed both positive and negative aspects. The thesis shows that many things can be improved in this team, for example relationships and qualities of each player. On the other hand, many of the relationship connections are mutual and many of the players are aware of her roles in this team. Keywords: sociometry, women basketball, interpersonal relationships, questionnaire