The Effect of University Education on Employment in the Visegrad Group
Dopad vysokoškolského vzdělání na zaměstnanost v krajinách Visegrádské čtyřky
bachelor thesis (DEFENDED)
View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/102408Identifiers
Study Information System: 176538
Collections
- Kvalifikační práce [17123]
Author
Advisor
Referee
Troch, Tomáš
Faculty / Institute
Faculty of Social Sciences
Discipline
Economics and Finance
Department
Institute of Economic Studies
Date of defense
10. 9. 2018
Publisher
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědLanguage
English
Grade
Excellent
Keywords (English)
Higher education, Tertiary education, The Visegrad group, University, employment, Bachelor's degree, The Czech Republic, The Slovak Republic, Hungary, PolandTáto práca skúma vplyv vysokoškolského vzdelania na zamestnateľnosť v krajinách vy- šehradskej skupiny. Vzdelanie ako súčasť ľudského kapitálu zohráva významnú úlohu v ekonomike práce. Tento výskum používa data získané zo šiesteho kola prieskumu the European Social Survey. Štúdia je rozdelená na tri časti. Prvá časť skúma vplyv uni- verzitného titulu na zamestnateľnosť v celej vyšehradskej skupine. Druhá časť sa zameri- ava na porovnanie efektu dosiahnutého univerzitného vzdelania v jednotlivých krajinách vyšehradskej skupiny. Posledná tretia časť skúma pridanú hodnotu dokončenia rôznych úrovní vysokoškolského vzdelania. Výsledky naznačujú, že medzi úrovňou vzdelania a pravdepodobnosťou byť zamestnaný je pozitívna korelácia. Jednotlivci, ktorí dokončili univerzitné vzdelanie majú o osemdesiatsedem percent vyššiu šancu byť zamestnaný ako tí, ktorí dosiahli iba stredoškolské vzdelanie. Najvýraznejší rozdiel v zamestnateľnosti bol zaznamenaný v Poľsku a naopak najmenej výrazný v Českej republike. Vplyv dodatočnej dokončenej úrovne vysokoškolského vzdelania je vyšší, ale klesajúci s vyšším stupňom vzdelania. Kľúčové slová Vyššie vzdelanie, univerzitné vzdelanie, vyšehradská štvorka,...
This thesis investigates the effect of university education on employability in the Visegrad group countries. Education as a part of human capital plays a relevant role in the labour economics. Data from the sixth round of the European Social Survey are applied to this research. The study is divided into three parts. The first part examines the impact of achieving a university degree on employability in the whole Visegrad region. The second part focuses on comparing the effect of completing university education across individual countries of the Visegrad region. The last third part studies the additional value of completing different levels of tertiary education. Results suggest that the correlation between the level of education and the probability of being employed is positive. Those who has completed university education have eighty-seven percent higher chance to be employed, in comparison with those who has completed only secondary education. The most significant difference in employability was detected in Poland and least significant in the Czech Republic. The impact of the additional level of tertiary education on the employability is higher but appears to be diminishing with higher degree. Keywords Higher education, Tertiary education, The Visegrad group, University, employment, Bach- elor's...