Přiřazovací problém s aplikací ve zdravotnictví
Assignment problem with application to heath service
bakalářská práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/100173Identifikátory
SIS: 169148
Kolekce
- Kvalifikační práce [10932]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Lachout, Petr
Fakulta / součást
Matematicko-fyzikální fakulta
Obor
Obecná matematika
Katedra / ústav / klinika
Katedra pravděpodobnosti a matematické statistiky
Datum obhajoby
28. 6. 2018
Nakladatel
Univerzita Karlova, Matematicko-fyzikální fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
celočíselné programování, přiřazovací problém, rozvrhování ve zdravotnictví, GAMSKlíčová slova (anglicky)
integer programming, assigment problem, nurse scheduling problem, GAMSPráce řeší problém rozvrhování sester ve zdravotnictví pomocí teorie celočí- selného programování. V práci jsou definovány základní pojmy a připomenuty základní vlastnosti celočíselného programování. Je detailně uveden a popsán al- goritmus větví a mezí. Těžiště práce je teorie přiřazovacího problému. Je uvedena definice přiřazovacího problému a dále je detailně popsána maďarská metoda, jako metoda vytvořená pro řešení přiřazovacího problému. Praktická část práce je zaměřena na rozvrhování sester ve zdravotnictví. Cílem je najít rozvržení sester na směny tak, aby byly brány v úvahu preference sester. V modelu jsou zohledněny podmínky plynoucí ze zákona a také podmínky plynoucí ze speci- fičnosti stresového prostředí zdravotnického zařízení. 1
This bachelor's thesis deals with the theory of the nurse scheduling problem using the theory of integer programming. That is why we define basic concepts and present basic theorem of integer programming. We present the algorithm made for solving integer programming. Next we define a basic concept of as- sigment problem. We show how to solve assigment problem by the Hungarian method. Finally we solve the real nurse scheduling problem. The nurse's pref- erences are included in our model. We are finding solution which is suitable for the labour code of the Czech Republic and the special requests of the stressful workplace. 1