Zobrazit minimální záznam

Support for employment as a part of regional policy in the Czech Republic
dc.contributor.advisorKotrusová, Miriam
dc.creatorPocová, Zuzana
dc.date.accessioned2020-08-25T16:55:41Z
dc.date.available2020-08-25T16:55:41Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/99512
dc.description.abstractThe diploma thesis deals with the issue of insufficient support of employment at regional level. The main research objective of the thesis is to explain how a policy aimed at supporting employment within the framework of regional policy in the Czech Republic is implemented on the example of the Central Bohemia Region. In particular, the thesis focuses on public policy tools that are used to support employment at regional level. In addition, to identify the main actors and their beliefs in the field of employment support at the regional level, because on the one hand is conviction that the employment policy is a matter for the state and the Labor Office of the Czech Republic. On the other hand, however, there is a belief that support for the employment of the population should be part of other policies and should be the result of cooperation between different actors. As part of the actors' analysis and beliefs, the Advocacy Coalition Framework and Actor-network theory is used. The thesis is based on both the primary data from the professional interviews and the secondary data from professional publications and legislative documents. The analysis is based on a thematic analysis of expert interviews and the analysis of the content of secondary documents.en_US
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá problémem nedostatečné podpory zaměstnanosti na regionální úrovni. Hlavním výzkumným cílem práce je vysvětlit, jak je realizována politika zaměřující se na podporu zaměstnanosti v rámci regionální politiky v ČR na příkladu Středočeského kraje. Práce se konkrétně zaměřuje na veřejněpolitické nástroje, které jsou využívány k podpoře zaměstnanosti na regionální úrovni. Dále na identifikování hlavních aktérů a jejich přesvědčení v rámci problematiky podpory zaměstnanosti na regionální úrovni, neboť na jedné straně stojí přesvědčení, že politika zaměstnanosti je problematikou, kterou má na starosti pouze stát a Úřad práce České republiky. Nicméně na druhé straně existuje přesvědčení, že podpora zaměstnanosti obyvatel by měla být součástí i dalších politik, a především by měla být výsledkem spolupráce různých aktérů. V rámci analýzy aktérů a jejich přesvědčení je v práci využita teorie advokačních koalic a teorie sítí aktérů. Práce vychází jak z primárních dat z expertních rozhovorů, tak i ze sekundárních dat z odborných publikací a legislativních dokumentů. K analýze je v práci využita tematická analýza expertních rozhovorů a obsahová analýza sekundárních dokumentů.cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Fakulta sociálních vědcs_CZ
dc.subjectPodporacs_CZ
dc.subjectzaměstnanostcs_CZ
dc.subjectregionální politikacs_CZ
dc.subjectpolitika zaměstnanostics_CZ
dc.subjectStředočeský krajcs_CZ
dc.subjectspoluprácecs_CZ
dc.subjectaktércs_CZ
dc.subjectveřejněpolitické nástrojecs_CZ
dc.subjectPromoteen_US
dc.subjectemploymenten_US
dc.subjectregional policyen_US
dc.subjectemployment policyen_US
dc.subjectCentral Bohemian Regionen_US
dc.subjectcooperationen_US
dc.subjectactoren_US
dc.subjectpublic policy toolsen_US
dc.titlePodpora zaměstnanosti jako součást regionální politiky v ČRcs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2018
dcterms.dateAccepted2018-06-20
dc.description.departmentKatedra veřejné a sociální politikycs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Public and Social Policyen_US
dc.description.facultyFaculty of Social Sciencesen_US
dc.description.facultyFakulta sociálních vědcs_CZ
dc.identifier.repId178696
dc.title.translatedSupport for employment as a part of regional policy in the Czech Republicen_US
dc.contributor.refereeHiekischová, Michaela
dc.identifier.aleph002192409
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineVeřejná a sociální politikacs_CZ
thesis.degree.disciplinePublic and Social Policyen_US
thesis.degree.programSociologyen_US
thesis.degree.programSociologiecs_CZ
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFakulta sociálních věd::Katedra veřejné a sociální politikycs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Social Sciences::Department of Public and Social Policyen_US
uk.faculty-name.csFakulta sociálních vědcs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Social Sciencesen_US
uk.faculty-abbr.csFSVcs_CZ
uk.degree-discipline.csVeřejná a sociální politikacs_CZ
uk.degree-discipline.enPublic and Social Policyen_US
uk.degree-program.csSociologiecs_CZ
uk.degree-program.enSociologyen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csDiplomová práce se zabývá problémem nedostatečné podpory zaměstnanosti na regionální úrovni. Hlavním výzkumným cílem práce je vysvětlit, jak je realizována politika zaměřující se na podporu zaměstnanosti v rámci regionální politiky v ČR na příkladu Středočeského kraje. Práce se konkrétně zaměřuje na veřejněpolitické nástroje, které jsou využívány k podpoře zaměstnanosti na regionální úrovni. Dále na identifikování hlavních aktérů a jejich přesvědčení v rámci problematiky podpory zaměstnanosti na regionální úrovni, neboť na jedné straně stojí přesvědčení, že politika zaměstnanosti je problematikou, kterou má na starosti pouze stát a Úřad práce České republiky. Nicméně na druhé straně existuje přesvědčení, že podpora zaměstnanosti obyvatel by měla být součástí i dalších politik, a především by měla být výsledkem spolupráce různých aktérů. V rámci analýzy aktérů a jejich přesvědčení je v práci využita teorie advokačních koalic a teorie sítí aktérů. Práce vychází jak z primárních dat z expertních rozhovorů, tak i ze sekundárních dat z odborných publikací a legislativních dokumentů. K analýze je v práci využita tematická analýza expertních rozhovorů a obsahová analýza sekundárních dokumentů.cs_CZ
uk.abstract.enThe diploma thesis deals with the issue of insufficient support of employment at regional level. The main research objective of the thesis is to explain how a policy aimed at supporting employment within the framework of regional policy in the Czech Republic is implemented on the example of the Central Bohemia Region. In particular, the thesis focuses on public policy tools that are used to support employment at regional level. In addition, to identify the main actors and their beliefs in the field of employment support at the regional level, because on the one hand is conviction that the employment policy is a matter for the state and the Labor Office of the Czech Republic. On the other hand, however, there is a belief that support for the employment of the population should be part of other policies and should be the result of cooperation between different actors. As part of the actors' analysis and beliefs, the Advocacy Coalition Framework and Actor-network theory is used. The thesis is based on both the primary data from the professional interviews and the secondary data from professional publications and legislative documents. The analysis is based on a thematic analysis of expert interviews and the analysis of the content of secondary documents.en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Fakulta sociálních věd, Katedra veřejné a sociální politikycs_CZ
thesis.grade.codeB
uk.publication-placePrahacs_CZ
dc.identifier.lisID990021924090106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV