Show simple item record

Notice of termination of employment
dc.contributor.advisorŠtangová, Věra
dc.creatorŠmídová, Klára
dc.date.accessioned2019-05-02T21:09:45Z
dc.date.available2019-05-02T21:09:45Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/97947
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá institutem výpovědi z pracovního poměru v českém pracovním právu a vytyčuje si několik základních cílů. V prvé řadě by měla uvést čtenáře do problematiky právní úpravy výpovědi z pracovního poměru, včetně rozebrání vybrané relevantní judikatury. Druhým cílem je poskytnutí komparativního náhledu na problematiku skrze exkurs do belgické právní úpravy výpovědi. V neposlední řadě práce reflektuje získané poznatky a zamýšlí se nad náměty v rámci úvah de lege ferenda. Předložená diplomová práce je členěna do jedenácti částí. První tři části lze označit za obecné, neboť první část představuje pracovní právo a jeho kontext v právním řádu České republiky, druhá se zabývá charakteristickou pracovního poměru a jeho subjektů a objektu. Třetí část se věnuje skončení pracovního poměru v obecné rovině, neopomíjí ani vliv strategie flexicurity. Čtvrtá část přibližuje vliv mezinárodního práva a práva Evropské unie na předmětnou právní úpravu. Část pátá se zaobírá výpovědi z pracovního poměru a jejími náležitostmi v obecné rovině. Posléze je v části šesté čtenáři přiblížena úprava výpovědi z pracovního poměru ze strany zaměstnance, opomenuto nezůstává ani téma výpovědi v souvislosti s přechodem práv a povinností z pracovněprávního vztahu. Sedmá část zabývající se výpovědí z pracovního...cs_CZ
dc.description.abstractThis diploma thesis deals with the topic of the notice of termination of employment in the Czech labour law. The thesis sets out multiple primary goals. The first goal is to introduce the reader to the context of the legal framework of the notice of termination of employment, including an analysis of selected case law relevant to the topic. The second goal is to provide a comparative outline via the exploration of Belgian labour law and its legal regulation of the notice of termination of employment. Thirdly, the author reflects the findings gathered throughout the thesis and offers some amendments de lege ferenda. The diploma thesis is divided into eleven parts. The first three parts relate to the general description of the matter - the first is devoted to the labour law in the context of the legal system of the Czech Republic, the second is devoted to specific characteristics of an employment relationship and its subject and object. The third part discusses the termination of employment in general and it also takes into account the strategy of flexicurity. The fourth part aims at enlightening the effect of the international law and the law of the European Union on the legal regulation of the notice of termination of employment. The fifth part is devoted to the notice of termination of employment...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectpracovní právocs_CZ
dc.subjectskončení pracovního poměrucs_CZ
dc.subjectvýpověď z pracovního poměrucs_CZ
dc.subjectlabour lawen_US
dc.subjecttermination of employmenten_US
dc.subjectnotice of termination of employmenten_US
dc.titleVýpověď z pracovního poměrucs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2018
dcterms.dateAccepted2018-05-28
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId189661
dc.title.translatedNotice of termination of employmenten_US
dc.contributor.refereeVysokajová, Margerita
dc.identifier.aleph002188378
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csDiplomová práce se zabývá institutem výpovědi z pracovního poměru v českém pracovním právu a vytyčuje si několik základních cílů. V prvé řadě by měla uvést čtenáře do problematiky právní úpravy výpovědi z pracovního poměru, včetně rozebrání vybrané relevantní judikatury. Druhým cílem je poskytnutí komparativního náhledu na problematiku skrze exkurs do belgické právní úpravy výpovědi. V neposlední řadě práce reflektuje získané poznatky a zamýšlí se nad náměty v rámci úvah de lege ferenda. Předložená diplomová práce je členěna do jedenácti částí. První tři části lze označit za obecné, neboť první část představuje pracovní právo a jeho kontext v právním řádu České republiky, druhá se zabývá charakteristickou pracovního poměru a jeho subjektů a objektu. Třetí část se věnuje skončení pracovního poměru v obecné rovině, neopomíjí ani vliv strategie flexicurity. Čtvrtá část přibližuje vliv mezinárodního práva a práva Evropské unie na předmětnou právní úpravu. Část pátá se zaobírá výpovědi z pracovního poměru a jejími náležitostmi v obecné rovině. Posléze je v části šesté čtenáři přiblížena úprava výpovědi z pracovního poměru ze strany zaměstnance, opomenuto nezůstává ani téma výpovědi v souvislosti s přechodem práv a povinností z pracovněprávního vztahu. Sedmá část zabývající se výpovědí z pracovního...cs_CZ
uk.abstract.enThis diploma thesis deals with the topic of the notice of termination of employment in the Czech labour law. The thesis sets out multiple primary goals. The first goal is to introduce the reader to the context of the legal framework of the notice of termination of employment, including an analysis of selected case law relevant to the topic. The second goal is to provide a comparative outline via the exploration of Belgian labour law and its legal regulation of the notice of termination of employment. Thirdly, the author reflects the findings gathered throughout the thesis and offers some amendments de lege ferenda. The diploma thesis is divided into eleven parts. The first three parts relate to the general description of the matter - the first is devoted to the labour law in the context of the legal system of the Czech Republic, the second is devoted to specific characteristics of an employment relationship and its subject and object. The third part discusses the termination of employment in general and it also takes into account the strategy of flexicurity. The fourth part aims at enlightening the effect of the international law and the law of the European Union on the legal regulation of the notice of termination of employment. The fifth part is devoted to the notice of termination of employment...en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
thesis.grade.code1


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV