Zobrazit minimální záznam

Competency profile of selected library spokesperson
dc.contributor.advisorŘímanová, Radka
dc.creatorHettenbergerová, Hana
dc.date.accessioned2020-08-19T19:29:16Z
dc.date.available2020-08-19T19:29:16Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/95431
dc.description.abstractBakalářská práce pojednává o kompetencích a vlastnostech potřebných při výkonu zaměstnání tiskového mluvčího ve veřejné knihovně. Cílem práce je analýza těchto kompetencí a sestavení kompetenčního profilu pracovníka. První část práce je teoretická a věnuje se především tématu public relations v neziskové sféře, pracovní pozici tiskového mluvčího a definici kompetencí a kompetenčního modelu. Praktická část je řešena formou kvalitativního výzkumu metodou strukturovaných rozhovorů se čtyřmi vybranými tiskovými mluvčími. Výsledkem je sestavení kompetenčního profilu pracovníka. Práce přináší odpověď na to, na co by se měl ve studiu orientovat možný uchazeč o tuto pracovní pozici.cs_CZ
dc.description.abstractThe bachelor thesis deals with the competencies and personality traits needed to perform the job of a public library spokesperson. The aim of the thesis is to analyze these competencies and to build the competency profile of an employee. The first part of the thesis is theoretical and focuses mainly on the topic of public relations in the non-profit sphere, the working position of the spokesperson and the definition of competence and competency model. The practical part is solved by qualitative research using structured interviews with four selected public library spokespeople. The result is the compilation of a worker's competency profile. The work stands for what a potential candidate should focus on during their study.en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.subjectCompetenceen_US
dc.subjectcompetency profileen_US
dc.subjectanalysis of a job siteen_US
dc.subjectlibrary spokespersonen_US
dc.subjectKompetencecs_CZ
dc.subjectkompetenční profilcs_CZ
dc.subjectanalýza pracovního místacs_CZ
dc.subjecttiskový mluvčí knihovnycs_CZ
dc.titleKompetenční profil tiskového mluvčího vybrané velké knihovnycs_CZ
dc.typebakalářská prácecs_CZ
dcterms.created2018
dcterms.dateAccepted2018-01-29
dc.description.departmentInstitute of Information Studies and Librarianshipen_US
dc.description.departmentÚstav informačních studií a knihovnictvícs_CZ
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Artsen_US
dc.identifier.repId147822
dc.title.translatedCompetency profile of selected library spokespersonen_US
dc.contributor.refereeLipková, Helena
dc.identifier.aleph002176839
thesis.degree.nameBc.
thesis.degree.levelbakalářskécs_CZ
thesis.degree.disciplineInformation Studies and Librarianshipen_US
thesis.degree.disciplineInformační studia a knihovnictvícs_CZ
thesis.degree.programInformační studia a knihovnictvícs_CZ
thesis.degree.programInformation Studies and Librarianshipen_US
uk.thesis.typebakalářská prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFilozofická fakulta::Ústav informačních studií a knihovnictvícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Arts::Institute of Information Studies and Librarianshipen_US
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Artsen_US
uk.faculty-abbr.csFFcs_CZ
uk.degree-discipline.csInformační studia a knihovnictvícs_CZ
uk.degree-discipline.enInformation Studies and Librarianshipen_US
uk.degree-program.csInformační studia a knihovnictvícs_CZ
uk.degree-program.enInformation Studies and Librarianshipen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csBakalářská práce pojednává o kompetencích a vlastnostech potřebných při výkonu zaměstnání tiskového mluvčího ve veřejné knihovně. Cílem práce je analýza těchto kompetencí a sestavení kompetenčního profilu pracovníka. První část práce je teoretická a věnuje se především tématu public relations v neziskové sféře, pracovní pozici tiskového mluvčího a definici kompetencí a kompetenčního modelu. Praktická část je řešena formou kvalitativního výzkumu metodou strukturovaných rozhovorů se čtyřmi vybranými tiskovými mluvčími. Výsledkem je sestavení kompetenčního profilu pracovníka. Práce přináší odpověď na to, na co by se měl ve studiu orientovat možný uchazeč o tuto pracovní pozici.cs_CZ
uk.abstract.enThe bachelor thesis deals with the competencies and personality traits needed to perform the job of a public library spokesperson. The aim of the thesis is to analyze these competencies and to build the competency profile of an employee. The first part of the thesis is theoretical and focuses mainly on the topic of public relations in the non-profit sphere, the working position of the spokesperson and the definition of competence and competency model. The practical part is solved by qualitative research using structured interviews with four selected public library spokespeople. The result is the compilation of a worker's competency profile. The work stands for what a potential candidate should focus on during their study.en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Ústav informačních studií a knihovnictvícs_CZ
thesis.grade.code1
uk.publication-placePrahacs_CZ
dc.identifier.lisID990021768390106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV