Show simple item record

Care of employees, with a focus on working conditions of handicapped ones
dc.contributor.advisorVysokajová, Margerita
dc.creatorMarešová, Lenka
dc.date.accessioned2018-02-27T11:42:34Z
dc.date.available2018-02-27T11:42:34Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/94982
dc.description.abstractCare of employees, with a focus on working conditions of handicapped ones. The purpose of my thesis is to describe the evolution and current state of legislation applying to care of employees and working conditions of employees with a disability. The thesis begins with an introduction, where I outline the reasons why I chose this topic, the method used, and the outcome that I intend to reach. The body of the thesis is divided into eight chapters. The first chapter provides the reader with an outline of legal sources constituting the basis of this segment of the law, including the transition from the previous Labour Code to the current one, showing how the notion of care of employees has developed over time and explaining why care of employees should be distinguished from terms such as "personnel management" or "human resources management". It covers the functions and segmentation of care of employees and mentions both Czech and international (EU and non-EU) legal standards and regulation governing the subject matter of the thesis, as well as relevant international conventions and agreements. It also contains a questionnaire the purpose of which is to compare the standard of care of employees at different employers. It describes in detail the components that care of employees consists of, and...en_US
dc.description.abstractZáměrem mé diplomové práce je popis vývoje a současné právní úpravy péče o zaměstnance a pracovních podmínek osob se zdravotním postižením. Práce začíná úvodem, v němž vysvětluji, proč jsem si zvolila toto téma, použité postupy a je též nastíněn výstup, kterého chci dosáhnout. Další text práce je rozdělen do osmi kapitol. První kapitola poskytuje čtenáři nástin právních prostředků, jež tvoří základ této oblasti práva, a to včetně přechodu z původního zákoníku práce k současnému zákoníku práce, dále naznačuje, jak se pojem péče o zaměstnance vyvíjel v čase a vysvětluje, proč by měl být tento pojem odlišován od pojmů personalistika a řízení lidských zdrojů. Dále se práce věnuje funkcím a členění péče o zaměstnance a zmiňuje právní úpravu České republiky, legislativu Evropské unie a právní úpravu mezinárodní v této oblasti, stejně jako významné mezinárodní smlouvy a dohody. Součástí práce je rovněž dotazník, jehož cílem je porovnat péči o zaměstnance u tří různých zaměstnavatelů. Práce podrobně popisuje jednotlivé instituty péče o zaměstnance a následně se zaměřuje na pracovní podmínky osob se zdravotním postižením jako osob, které představují zvláštní skupinu pracujících. Pozornost je věnována požadavkům, které musí být plněny ze stran zaměstnavatelů, jež zaměstnávají tyto osoby, současné právní...cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectemployeeen_US
dc.subjectcareen_US
dc.subjecthandicappeden_US
dc.subjectzaměstnaneccs_CZ
dc.subjectpéčecs_CZ
dc.subjectpostiženícs_CZ
dc.titlePéče o zaměstnance se zaměřením na pracovní podmínky osob se zdravotním postiženímcs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2013
dcterms.dateAccepted2013-01-25
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.identifier.repId115948
dc.title.translatedCare of employees, with a focus on working conditions of handicapped onesen_US
dc.contributor.refereeŠtangová, Věra
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csZáměrem mé diplomové práce je popis vývoje a současné právní úpravy péče o zaměstnance a pracovních podmínek osob se zdravotním postižením. Práce začíná úvodem, v němž vysvětluji, proč jsem si zvolila toto téma, použité postupy a je též nastíněn výstup, kterého chci dosáhnout. Další text práce je rozdělen do osmi kapitol. První kapitola poskytuje čtenáři nástin právních prostředků, jež tvoří základ této oblasti práva, a to včetně přechodu z původního zákoníku práce k současnému zákoníku práce, dále naznačuje, jak se pojem péče o zaměstnance vyvíjel v čase a vysvětluje, proč by měl být tento pojem odlišován od pojmů personalistika a řízení lidských zdrojů. Dále se práce věnuje funkcím a členění péče o zaměstnance a zmiňuje právní úpravu České republiky, legislativu Evropské unie a právní úpravu mezinárodní v této oblasti, stejně jako významné mezinárodní smlouvy a dohody. Součástí práce je rovněž dotazník, jehož cílem je porovnat péči o zaměstnance u tří různých zaměstnavatelů. Práce podrobně popisuje jednotlivé instituty péče o zaměstnance a následně se zaměřuje na pracovní podmínky osob se zdravotním postižením jako osob, které představují zvláštní skupinu pracujících. Pozornost je věnována požadavkům, které musí být plněny ze stran zaměstnavatelů, jež zaměstnávají tyto osoby, současné právní...cs_CZ
uk.abstract.enCare of employees, with a focus on working conditions of handicapped ones. The purpose of my thesis is to describe the evolution and current state of legislation applying to care of employees and working conditions of employees with a disability. The thesis begins with an introduction, where I outline the reasons why I chose this topic, the method used, and the outcome that I intend to reach. The body of the thesis is divided into eight chapters. The first chapter provides the reader with an outline of legal sources constituting the basis of this segment of the law, including the transition from the previous Labour Code to the current one, showing how the notion of care of employees has developed over time and explaining why care of employees should be distinguished from terms such as "personnel management" or "human resources management". It covers the functions and segmentation of care of employees and mentions both Czech and international (EU and non-EU) legal standards and regulation governing the subject matter of the thesis, as well as relevant international conventions and agreements. It also contains a questionnaire the purpose of which is to compare the standard of care of employees at different employers. It describes in detail the components that care of employees consists of, and...en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV