Show simple item record

Employee privacy protection
dc.contributor.advisorŠtefko, Martin
dc.creatorKarlec, Jan
dc.date.accessioned2018-02-21T10:53:23Z
dc.date.available2018-02-21T10:53:23Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/94798
dc.description.abstractThis thesis deals with the issue of privacy in the workplace. Employees expect to have some privacy at work, even when they are using the employer's equipment. On the other hand, employers need basic information about their employees and they have the right to know that work is being done properly and efficiently. Finding the balance between the interests of both sides is quite complicated and the disputes regarding privacy infringement in the workplace are often decided by highest courts. In concrete, this thesis deals with the processing of personal data in the employment context and with the surveillance of employees. The aim of this thesis is to provide a comprehensive overview of this issue and assess the current level of protection of privacy of employees in Czech Republic. The thesis is composed of nine chapters. The first introductory part of this thesis (chapters 2 - 4) describes the fundamental human right to privacy and personal data protection in general. Chapter Two characterises the right to privacy and chapter Three gives an overview of relevant legal sources. Chapter Four presents basic terms and principles of the processing of personal data under the Act No. 101/2000 Coll., on the Protection of Personal Data. The following chapter looks at collection of personal data before the...en_US
dc.description.abstractTato práce se zabývá problematikou ochrany soukromí na pracovišti. Zaměstnanci očekávají, že jejich právo na soukromí bude v zaměstnání respektováno, a to i v případech, kdy ke své práci používají prostředků zaměstnavatele. Na druhou stranu zaměstnavatelé potřebují znát alespoň základní informace o svých zaměstnancích a mají právo vědět, zda zaměstnanci vykonávají práci řádně a efektivně. Nalezení rovnováhy mezi těmito zájmy je poměrně složité a spory zahrnující porušení práva na soukromí jsou tak často řešeny soudy nejvyšších instancí. Konkrétně je v práci pojednáno o zpracování osobních údajů v pracovněprávním vztahu a o sledování zaměstnanců. Cílem práce je poskytnout čtenáři ucelený přehled o této problematice a zhodnotit současnou úroveň ochrany soukromí zaměstnanců v České republice. Práce je rozčleněna do 9 kapitol. Úvodní část práce (kapitoly 1 - 4) popisuje obecně právo na soukromí a ochranu osobních údajů. V kapitole druhé je popsáno právo na soukromí a kapitola třetí podává přehled o základních právních pramenech. V kapitole čtvrté jsou představeny základní pojmy a principy zpracování osobních údajů podle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, v platném znění. Následující kapitola se zabývá ochranou osobních údajů před započetím pracovního poměru a...cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectlabour lawen_US
dc.subjectright to privacyen_US
dc.subjectpersonal dataen_US
dc.subjectemployee surveillanceen_US
dc.subjectemployee monitoringen_US
dc.subjectpracovní právocs_CZ
dc.subjectprávo na soukromícs_CZ
dc.subjectosobní údajecs_CZ
dc.subjectsledování zaměstnancůcs_CZ
dc.subjectmonitorování zaměstnancůcs_CZ
dc.titleOchrana soukromí zaměstnancůcs_CZ
dc.typerigorózní prácecs_CZ
dcterms.created2018
dcterms.dateAccepted2018-01-31
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.identifier.repId165076
dc.title.translatedEmployee privacy protectionen_US
dc.contributor.refereeMorávek, Jakub
thesis.degree.nameJUDr.
thesis.degree.levelrigorózní řízenícs_CZ
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csProspělcs_CZ
thesis.grade.enPassen_US
uk.abstract.csTato práce se zabývá problematikou ochrany soukromí na pracovišti. Zaměstnanci očekávají, že jejich právo na soukromí bude v zaměstnání respektováno, a to i v případech, kdy ke své práci používají prostředků zaměstnavatele. Na druhou stranu zaměstnavatelé potřebují znát alespoň základní informace o svých zaměstnancích a mají právo vědět, zda zaměstnanci vykonávají práci řádně a efektivně. Nalezení rovnováhy mezi těmito zájmy je poměrně složité a spory zahrnující porušení práva na soukromí jsou tak často řešeny soudy nejvyšších instancí. Konkrétně je v práci pojednáno o zpracování osobních údajů v pracovněprávním vztahu a o sledování zaměstnanců. Cílem práce je poskytnout čtenáři ucelený přehled o této problematice a zhodnotit současnou úroveň ochrany soukromí zaměstnanců v České republice. Práce je rozčleněna do 9 kapitol. Úvodní část práce (kapitoly 1 - 4) popisuje obecně právo na soukromí a ochranu osobních údajů. V kapitole druhé je popsáno právo na soukromí a kapitola třetí podává přehled o základních právních pramenech. V kapitole čtvrté jsou představeny základní pojmy a principy zpracování osobních údajů podle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, v platném znění. Následující kapitola se zabývá ochranou osobních údajů před započetím pracovního poměru a...cs_CZ
uk.abstract.enThis thesis deals with the issue of privacy in the workplace. Employees expect to have some privacy at work, even when they are using the employer's equipment. On the other hand, employers need basic information about their employees and they have the right to know that work is being done properly and efficiently. Finding the balance between the interests of both sides is quite complicated and the disputes regarding privacy infringement in the workplace are often decided by highest courts. In concrete, this thesis deals with the processing of personal data in the employment context and with the surveillance of employees. The aim of this thesis is to provide a comprehensive overview of this issue and assess the current level of protection of privacy of employees in Czech Republic. The thesis is composed of nine chapters. The first introductory part of this thesis (chapters 2 - 4) describes the fundamental human right to privacy and personal data protection in general. Chapter Two characterises the right to privacy and chapter Three gives an overview of relevant legal sources. Chapter Four presents basic terms and principles of the processing of personal data under the Act No. 101/2000 Coll., on the Protection of Personal Data. The following chapter looks at collection of personal data before the...en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 3-5, 116 36 Praha; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV