Show simple item record

Placing Persons with Asperger?s Syndrome at Work
dc.contributor.advisorKucharská, Anna
dc.creatorZelenková, Monika
dc.date.accessioned2017-04-03T09:46:28Z
dc.date.available2017-04-03T09:46:28Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/9267
dc.description.abstractCílem teoretické části této práce je především vymezit problematiku pracovního uplatnění osob s Aspergerovým syndromem. Po objasnění základních pojmů a charakteristik poruch autistického spektra a Aspergerova syndromu se pokusíme podrobněji popsat specifika Aspergerova syndromu ve vztahu k pracovnímu procesu, možnosti uplatnění osob s tímto typem postižení, vhodnou intervenci na pracovišti nebo zahraniční zkušenosti s podporovaným zaměstnáním u těchto osob. V praktické části se pak pokusíme zjistit, jaká je připravenost mladých osob s Aspergerovým syndromem na zařazení do pracovního procesu, jaké jsou jejich představy, aspirace a obavy týkající se budoucího zaměstnání.cs_CZ
dc.description.abstractThe object of the theoretical part of this thesis is to outline the issue of employment of people with Asperger syndrome. Following the explanation of the basic terms and the characteristics of autism and Asperger syndrome, an attempt will be made to describe the specific aspects of Asperger syndrome in relation to employment, the possibilities of finding work for individuals with this disability, the appropriate intervention at a workplace or the experience of supported employment of these individuals abroad. The object of the practical part is to determine how well prepared are young people with Asperger syndrome to commence their employment and what are their expectations, aspirations and worries regarding their future employmenten_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Pedagogická fakultacs_CZ
dc.titlePracovní uplatnění osob s Aspergerovým syndromemcs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2007
dcterms.dateAccepted2007-05-25
dc.description.departmentKatedra speciální pedagogikycs_CZ
dc.description.facultyPedagogická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Educationen_US
dc.identifier.repId22553
dc.title.translatedPlacing Persons with Asperger?s Syndrome at Worken_US
dc.contributor.refereeSotáková, Hana
dc.identifier.aleph001096619
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineUčitelství na speciálních školáchcs_CZ
thesis.degree.disciplineTeacher Training for Special Schoolsen_US
thesis.degree.programSpecial Educationen_US
thesis.degree.programSpeciální pedagogikacs_CZ
uk.faculty-name.csPedagogická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Educationen_US
uk.faculty-abbr.csPedFcs_CZ
uk.degree-discipline.csUčitelství na speciálních školáchcs_CZ
uk.degree-discipline.enTeacher Training for Special Schoolsen_US
uk.degree-program.csSpeciální pedagogikacs_CZ
uk.degree-program.enSpecial Educationen_US
thesis.grade.csVelmi dobřecs_CZ
thesis.grade.enVery gooden_US
uk.abstract.csCílem teoretické části této práce je především vymezit problematiku pracovního uplatnění osob s Aspergerovým syndromem. Po objasnění základních pojmů a charakteristik poruch autistického spektra a Aspergerova syndromu se pokusíme podrobněji popsat specifika Aspergerova syndromu ve vztahu k pracovnímu procesu, možnosti uplatnění osob s tímto typem postižení, vhodnou intervenci na pracovišti nebo zahraniční zkušenosti s podporovaným zaměstnáním u těchto osob. V praktické části se pak pokusíme zjistit, jaká je připravenost mladých osob s Aspergerovým syndromem na zařazení do pracovního procesu, jaké jsou jejich představy, aspirace a obavy týkající se budoucího zaměstnání.cs_CZ
uk.abstract.enThe object of the theoretical part of this thesis is to outline the issue of employment of people with Asperger syndrome. Following the explanation of the basic terms and the characteristics of autism and Asperger syndrome, an attempt will be made to describe the specific aspects of Asperger syndrome in relation to employment, the possibilities of finding work for individuals with this disability, the appropriate intervention at a workplace or the experience of supported employment of these individuals abroad. The object of the practical part is to determine how well prepared are young people with Asperger syndrome to commence their employment and what are their expectations, aspirations and worries regarding their future employmenten_US
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Pedagogická fakulta, Katedra speciální pedagogikycs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 3-5, 116 36 Praha; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV