Show simple item record

Concurrence of the office of governing body and employment relationship
dc.contributor.advisorČerná, Stanislava
dc.creatorPešková, Mirka
dc.date.accessioned2017-10-02T07:40:43Z
dc.date.available2017-10-02T07:40:43Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/90700
dc.description.abstract01 Abstract: Concurrence of the office of governing body and employment relationship The principal objective of this thesis is to analyse and collectively process issue of concurrence of the office of governing body and employment relationship. The aim of this thesis is to analyse this issue from the current legislation, jurisprudence and also from expert discussion point of view. At the same time, the thesis seeks to deal with the diversity of views and approaches to the issue. The thesis consist of four chapters, which do correspond to the main goals of the thesis, as stipulated in the Introduction. Chapter one deals with the theoretical background. There are defined basic terms such as agreement on the performance of a position or employment relationship, necessary for this thesis. Chapter two analyses the historical development of this issue, focusing not only on legislation, but also on jurisprudence. The first subchapter covers the period from 1 January 1993 to 31 December 2011, as the first examined historical period. The second subchapter examines the brief period from 1 January 2012 to 31 December 2013, which is considered the only period when the concurrence of the office were explicitly allowed. The third chapter attempts to introduce foreign legislation of concurrence of the office of governing...en_US
dc.description.abstract01 Shrnutí: Souběh funkce statutárního orgánu a pracovněprávního vztahu Tato diplomová práce si klade za cíl analyzovat a souhrnně zpracovat problematiku souběhu funkce člena statutárního orgánu a pracovněprávního vztahu. Účelem této práce je zmapovat tuto problematiku z hlediska aktuální právní úpravy, judikatury i odborné diskuze. Zároveň se práce snaží vypořádat s různorodostí pohledů a přístupů k této otázce. Diplomová práce je rozdělena do čtyř kapitol, odpovídajících rozdělení cílů práce dle úvodu práce. První kapitola obecně pojednává o teoretických východiscích. Jsou zde vymezeny základní pojmy jako smlouva o výkonu funkce nebo závislá práce, bez jejichž definice by se práce neobešla. Druhá kapitola analyzuje historický vývoj této problematiky se zaměřením nejen na právní úpravu, ale i na judikaturu. První podkapitola se zabývá obdobím od 1. ledna 1993 do 31. prosince 2011, jako prvním zkoumaným historickým obdobím. Druhá podkapitola zkoumá krátké období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013, které je považováno za jedině období, kdy byl souběh výslovně dovolený. Třetí kapitola nabízí exkurz do úpravy souběžného výkonu funkce a pracovněprávního poměru v zahraničí. Je zde stručně představena právní úprava ve Spolkové republice Německo a úprava dle práva Anglie a Walesu. Ve třetí podkapitole se...cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectConcurrence of functionen_US
dc.subjectboard memberen_US
dc.subjectemployment relationshipen_US
dc.subjectSouběh funkcecs_CZ
dc.subjectstatutární orgáncs_CZ
dc.subjectpracovněprávní vztahcs_CZ
dc.titleSouběh funkce statutárního orgánu a pracovněprávního vztahucs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2017
dcterms.dateAccepted2017-09-11
dc.description.departmentDepartment of Business Lawen_US
dc.description.departmentKatedra obchodního právacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId184729
dc.title.translatedConcurrence of the office of governing body and employment relationshipen_US
dc.contributor.refereeZahradníčková, Marie
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra obchodního právacs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Business Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.cs01 Shrnutí: Souběh funkce statutárního orgánu a pracovněprávního vztahu Tato diplomová práce si klade za cíl analyzovat a souhrnně zpracovat problematiku souběhu funkce člena statutárního orgánu a pracovněprávního vztahu. Účelem této práce je zmapovat tuto problematiku z hlediska aktuální právní úpravy, judikatury i odborné diskuze. Zároveň se práce snaží vypořádat s různorodostí pohledů a přístupů k této otázce. Diplomová práce je rozdělena do čtyř kapitol, odpovídajících rozdělení cílů práce dle úvodu práce. První kapitola obecně pojednává o teoretických východiscích. Jsou zde vymezeny základní pojmy jako smlouva o výkonu funkce nebo závislá práce, bez jejichž definice by se práce neobešla. Druhá kapitola analyzuje historický vývoj této problematiky se zaměřením nejen na právní úpravu, ale i na judikaturu. První podkapitola se zabývá obdobím od 1. ledna 1993 do 31. prosince 2011, jako prvním zkoumaným historickým obdobím. Druhá podkapitola zkoumá krátké období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013, které je považováno za jedině období, kdy byl souběh výslovně dovolený. Třetí kapitola nabízí exkurz do úpravy souběžného výkonu funkce a pracovněprávního poměru v zahraničí. Je zde stručně představena právní úprava ve Spolkové republice Německo a úprava dle práva Anglie a Walesu. Ve třetí podkapitole se...cs_CZ
uk.abstract.en01 Abstract: Concurrence of the office of governing body and employment relationship The principal objective of this thesis is to analyse and collectively process issue of concurrence of the office of governing body and employment relationship. The aim of this thesis is to analyse this issue from the current legislation, jurisprudence and also from expert discussion point of view. At the same time, the thesis seeks to deal with the diversity of views and approaches to the issue. The thesis consist of four chapters, which do correspond to the main goals of the thesis, as stipulated in the Introduction. Chapter one deals with the theoretical background. There are defined basic terms such as agreement on the performance of a position or employment relationship, necessary for this thesis. Chapter two analyses the historical development of this issue, focusing not only on legislation, but also on jurisprudence. The first subchapter covers the period from 1 January 1993 to 31 December 2011, as the first examined historical period. The second subchapter examines the brief period from 1 January 2012 to 31 December 2013, which is considered the only period when the concurrence of the office were explicitly allowed. The third chapter attempts to introduce foreign legislation of concurrence of the office of governing...en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra obchodního právacs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV