Etika zaměstnaneckých vztahů

dc.contributor.advisor	Tureckiová, Michaela
dc.contributor.author	Cílková, Jana
dc.date.accessioned	2019-12-17T14:42:31Z
dc.date.available	2019-12-17T14:42:31Z
dc.date.issued	2005
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11956/90129
dc.description.abstract	Zajímalo mne, proč a za jakých okolností personalisté morálně selhávají. Chtěla jsem se též zabývat otázkou, zda etické chování organizace vůči zaměstnancům je jistou nerentabilní nadstavbou, již si běžná firma nemůže dovolit, jak to mnozí čeští zaměstnavatelé chápou, či nikoliv.	cs_CZ
dc.language	čeština	cs_CZ
dc.language.iso	cs_CZ
dc.subject	podnikání etika	cs_CZ
dc.subject	personální management	cs_CZ
dc.subject	zaměstnanecké vztahy	cs_CZ
dc.subject	Zaměstnanci	cs_CZ
dc.title	Etika zaměstnaneckých vztahů	cs_CZ
dc.type	Diplomová práce	cs_CZ
dc.description.department	Katedra andragogiky a personálního řízení	cs_CZ
dc.description.faculty	Filozofická fakulta	cs_CZ
dc.identifier.aleph	000656883
thesis.degree.name	Mgr.	cs_CZ
dc.identifier.lisID	990006568830106986