Show simple item record

dc.contributor.advisorTureckiová, Michaela
dc.contributor.authorVeselá, Miroslava
dc.date.accessioned2019-12-17T16:46:15Z
dc.date.available2019-12-17T16:46:15Z
dc.date.issued2003
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/89828
dc.description.abstractTato práce se zabývá metodami výběru zaměstnanců, a to zejména těmi "netradičními". Výběr zaměstnanců patří kjedné z nejdůležitějších personálních činností. V současné době existuje velké množství literatury k problematice výběru. Pokud navštívíte jakékoliv knihkupectví či novinový stánek, najdete nepřeberné množství knih, časopisů a novin, kde čtenáři poradí, jak správně napsat životopis a průvodní dopis, jak se připravit na IQ testy a jak uspět u přijímacího rozhovoru. Nejrůznější internetové stránky a jobservery radí, jak skrýt při výběrovém řízení nedostatky a jak co nejlépe využít svého potenciálu. Nejčtenější deníky, jako je Mladá Fronta Dnes, Lidové noviny či Hospodářské noviny vydávají pravidelně přílohu "Zaměstnání" a "Kariéra", kde otiskují kromě nabídek práce a poptávek po práci i ty nejdůmyslnější tipy, jak vyzrát na svého potenciálního zaměstnavatele. Každý uchazeč se dnes může velmi dobře připravit na přijímací řízení a často tak skrýt své nedostatky, které by ho jinak z výběru vyřadily - za předpokladu, že by je potenciální zaměstnavatel odhalil.cs_CZ
dc.languagečeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.subjectFyziognomiecs_CZ
dc.subjectGrafologiecs_CZ
dc.subjectnonverbální komunikacecs_CZ
dc.subjectMetody a technikycs_CZ
dc.subjectpersonální managementcs_CZ
dc.subjectpřijímací pohovorycs_CZ
dc.subjectPsychodiagnostikacs_CZ
dc.subjectZaměstnancics_CZ
dc.titleNetradiční metody výběru zaměstnancůcs_CZ
dc.typeDiplomová prácecs_CZ
dc.description.departmentKatedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.aleph000711708
thesis.degree.nameMgr.cs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV