Show simple item record

dc.contributor.advisorŠnýdrová, Ivana,
dc.contributor.authorŘeháková, Zuzana
dc.date.accessioned2019-12-17T14:40:04Z
dc.date.available2019-12-17T14:40:04Z
dc.date.issued2002
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/89682
dc.description.abstractTato práce se zabývá otázkou pracovní motivace zaměstnanců státní správy. Již v samotném názvu jsou skryty dvěhlavní oblasti mého zájmu, pro které jsem si danou tematiku zvolila. Oblast motivace se pojí ke každodennímu životu člověka. Snad každého z nás zajímají otázky: "Proč se druzí chovají zrovna tímto způsobem?", "Co způsobuje, že vynakládají úsilí tímto směrem?", atd. Právě teorie motivace se nám snaží dát odpověď na nepřeberné množství otázek, které si v tomto smyslu klademe. Z hlediska oboru, který studujeme, je tato práce zaměřena převážně na teorii pracovní motivace. Aplikujeme-li výše uvedené otázky na teorii pracovní motivace, dostaneme odpovědi, proč se lidé při práci chovají určitým způsobem a cozpůsobuje, že vyvíjejí pracovní úsilí konkrétním směrem. Efektivní organizace však nezůstávají pouze u odpovědí na tyto otázky, ale snaží se je uchopit s cílem ovlivnit výkon svých zaměstnanců pro dosažení větší výkonnosti a efektivnosti celé organizace.cs_CZ
dc.languagečeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.subjectMotivacecs_CZ
dc.subjectpersonální managementcs_CZ
dc.subjectPracovnícics_CZ
dc.subjectSpokojenostcs_CZ
dc.subjectstátní správacs_CZ
dc.subjectVýkoncs_CZ
dc.subjectZaměstnancics_CZ
dc.titlePracovní motivace zaměstnanců státní správycs_CZ
dc.typeDiplomová prácecs_CZ
dc.description.departmentKatedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.aleph000729811
thesis.degree.nameMgr.cs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV