Show simple item record

Business Plan - Development Tools specific to civil society organizations
dc.contributor.advisorVrzáček, Petr
dc.creatorMydlářová, Monika
dc.date.accessioned2020-08-25T18:47:16Z
dc.date.available2020-08-25T18:47:16Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/86445
dc.description.abstractNeziskové organizace musí, aby se mohly rozvíjet v souladu s dobovými tendencemi, pracovat na vytváření svých strategií, vizí a cílů. Pro konkrétní uskutečnění plánovaných iniciativ je zapotřebí, aby organizace měla zpracován podnikatelský záměr, který slouží ke zhodnocení podnikatelských iniciativ z hlediska životaschopnosti, z hlediska reálného fungování. Lze říci, že podnikatelský záměr se všemi svými principy, pomáhá organizaci obstát v dynamicky se rozvíjející společnosti plné příležitostí, ale i s nimi spojenými riziky. Tato práce si klade za cíl ukázat na konkrétním podnikatelském záměru - založení sociálního podniku v oblasti služeb, důležitost aplikování tohoto nástroje v oblasti strategického rozvoje organizace. Klíčová slova: neziskové organizace, strategické plánování, podnikatelský záměr, sociální podnik, osoby znevýhodněné na trhu prácecs_CZ
dc.description.abstractNon-profit organization must work on creating of its strategy, visions and goals to be able to develop in the accordance with the period trends. To realize the planned activities this organization is necessary to have the adapted business plan that is used to evaluate business activities from the point of view of this viability and real operation. It is possible to say that the business plan with its all principles helps the organization to succeed in the dynamically developing society full of the opportunities and consequently connected risks with them. The goal of this work is to show the founding of the social enterprise in the sphere of services using the particular business plan and the importance of applying this tool in the scope of strategic development of the organization. Keywords: nonprofit organizations, strategic planning, business plan, social enterprise, disadvantaged persons on the labor marketen_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Fakulta humanitních studiícs_CZ
dc.subjectneziskové organizacecs_CZ
dc.subjectstrategické plánovánícs_CZ
dc.subjectpodnikatelský záměrcs_CZ
dc.subjectsociální podnikcs_CZ
dc.subjectosoby znevýhodněné na trhu prácecs_CZ
dc.subjectnonprofit organizationsen_US
dc.subjectstrategic planningen_US
dc.subjectbusiness planen_US
dc.subjectsocial enterpriseen_US
dc.subjectdisadvantaged persons on the labor marketen_US
dc.titlePodnikatelský záměr - Nástroj rozvoje konkrétní organizace občanského sektorucs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2017
dcterms.dateAccepted2017-06-22
dc.description.departmentKatedra řízení a supervize v soc. a zdrav. organizacíchcs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Management and Supervision in Social and Health Care Organisationsen_US
dc.description.facultyFakulta humanitních studiícs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Humanitiesen_US
dc.identifier.repId186961
dc.title.translatedBusiness Plan - Development Tools specific to civil society organizationsen_US
dc.contributor.refereeLejsal, Matěj
dc.identifier.aleph002144708
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineManagement and Supervision in Social and Health Care Organizationsen_US
thesis.degree.disciplineŘízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacíchcs_CZ
thesis.degree.programSociální politika a sociální prácecs_CZ
thesis.degree.programSocial Policy and Social Worken_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFakulta humanitních studií::Katedra řízení a supervize v soc. a zdrav. organizacíchcs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Humanities::Department of Management and Supervision in Social and Health Care Organisationsen_US
uk.faculty-name.csFakulta humanitních studiícs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Humanitiesen_US
uk.faculty-abbr.csFHScs_CZ
uk.degree-discipline.csŘízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacíchcs_CZ
uk.degree-discipline.enManagement and Supervision in Social and Health Care Organizationsen_US
uk.degree-program.csSociální politika a sociální prácecs_CZ
uk.degree-program.enSocial Policy and Social Worken_US
thesis.grade.csVelmi dobřecs_CZ
thesis.grade.enVery gooden_US
uk.abstract.csNeziskové organizace musí, aby se mohly rozvíjet v souladu s dobovými tendencemi, pracovat na vytváření svých strategií, vizí a cílů. Pro konkrétní uskutečnění plánovaných iniciativ je zapotřebí, aby organizace měla zpracován podnikatelský záměr, který slouží ke zhodnocení podnikatelských iniciativ z hlediska životaschopnosti, z hlediska reálného fungování. Lze říci, že podnikatelský záměr se všemi svými principy, pomáhá organizaci obstát v dynamicky se rozvíjející společnosti plné příležitostí, ale i s nimi spojenými riziky. Tato práce si klade za cíl ukázat na konkrétním podnikatelském záměru - založení sociálního podniku v oblasti služeb, důležitost aplikování tohoto nástroje v oblasti strategického rozvoje organizace. Klíčová slova: neziskové organizace, strategické plánování, podnikatelský záměr, sociální podnik, osoby znevýhodněné na trhu prácecs_CZ
uk.abstract.enNon-profit organization must work on creating of its strategy, visions and goals to be able to develop in the accordance with the period trends. To realize the planned activities this organization is necessary to have the adapted business plan that is used to evaluate business activities from the point of view of this viability and real operation. It is possible to say that the business plan with its all principles helps the organization to succeed in the dynamically developing society full of the opportunities and consequently connected risks with them. The goal of this work is to show the founding of the social enterprise in the sphere of services using the particular business plan and the importance of applying this tool in the scope of strategic development of the organization. Keywords: nonprofit organizations, strategic planning, business plan, social enterprise, disadvantaged persons on the labor marketen_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Fakulta humanitních studií, Katedra řízení a supervize v soc. a zdrav. organizacíchcs_CZ
thesis.grade.code2
uk.publication-placePrahacs_CZ
dc.identifier.lisID990021447080106986


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2025 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV