Show simple item record

Interviews in personal profession
dc.contributor.advisorKocianová, Renata
dc.creatorCettlová, Markéta
dc.date.accessioned2017-03-31T09:30:53Z
dc.date.available2017-03-31T09:30:53Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/8089
dc.description.abstractJako téma své bakalářské práce jsem zvolila rozhovory v personální praxi. Rozhovor jako jedna z metod personální práce má dnes své nezastupitelné místo, především dnes v době e-mailové a mobilní komunikace. Dle mého názoru není vždy možné osobní rozhovor zaměnit za metodu dotazníkových šetření nebo psychologických testů. Komunikace je velmi důležitá pro organizaci jako celek, ale především pro personální práci, tedy práci s lidmi. Ve své práci využívám i poznatky ze své personální praxe.cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.titleRozhovory v personální praxics_CZ
dc.typebakalářská prácecs_CZ
dcterms.created2007
dcterms.dateAccepted2007-02-15
dc.description.departmentKatedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Adult Education and Personnel Managementen_US
dc.description.facultyFaculty of Artsen_US
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId27582
dc.title.translatedInterviews in personal professionen_US
dc.contributor.refereeKopecký, Martin
dc.identifier.aleph000743714
thesis.degree.nameBc.
thesis.degree.levelbakalářskécs_CZ
thesis.degree.disciplineAndragogika a personální řízenícs_CZ
thesis.degree.disciplineAdult Education and Personnel Managementen_US
thesis.degree.programPedagogikacs_CZ
thesis.degree.programEducationen_US
uk.thesis.typebakalářská prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFilozofická fakulta::Katedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Arts::Department of Adult Education and Personnel Managementen_US
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Artsen_US
uk.faculty-abbr.csFFcs_CZ
uk.degree-discipline.csAndragogika a personální řízenícs_CZ
uk.degree-discipline.enAdult Education and Personnel Managementen_US
uk.degree-program.csPedagogikacs_CZ
uk.degree-program.enEducationen_US
thesis.grade.csDobřecs_CZ
thesis.grade.enGooden_US
uk.abstract.csJako téma své bakalářské práce jsem zvolila rozhovory v personální praxi. Rozhovor jako jedna z metod personální práce má dnes své nezastupitelné místo, především dnes v době e-mailové a mobilní komunikace. Dle mého názoru není vždy možné osobní rozhovor zaměnit za metodu dotazníkových šetření nebo psychologických testů. Komunikace je velmi důležitá pro organizaci jako celek, ale především pro personální práci, tedy práci s lidmi. Ve své práci využívám i poznatky ze své personální praxe.cs_CZ
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV