Úprava pracovněprávních vztahů hráčů symfonických orchestrů v České republice
Regulation of Labour Relationships of Symphonic Orchestra Players in the Czech Republic
diplomová práce (OBHÁJENO)

Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/78753Identifikátory
SIS: 125285
Kolekce
- Kvalifikační práce [14058]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Štangová, Věra
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Datum obhajoby
31. 5. 2016
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
Symfonický orchestr, orchestrální hráč, koncertní mistr, umělecká rada, dirigent, dramaturgický plán, výkonný umělec, mimoslužební činnost, Česká filharmonie, Unie orchestrálních hudebníků ČRKlíčová slova (anglicky)
Symphonic orchestra, orchestra player, concert master, artistic board, conductor, dramaturgy plan, performing artist, out-of-work activity, Czech Philharmonic Orchestra, Union of Orchestra Players in the Czech RepublicTato diplomová práce pojednává o specifikách pracovněprávních vztahů hráčů symfonických orchestrů v České republice. V jednotlivých kapitolách nastiňuje mnoho aspektů této činnosti od historického pohledu orchestrální tradice na našem území až k jednotlivým vnitřním mechanismům fungování symfonických orchestrů, jako například vznik pracovního vztahu konkursním řízením, postavení funkčních hráčů v rámci systému orchestrální práce, rozvržení pracovní doby a náplň práce orchestrálního hráče, péče o zaměstnance, zdravotní rizika tohoto povolání a další. Základní činností symfonických orchestrů je činnost koncertní, která probíhá jak na domovském pódiu každého orchestru, tak velmi často i v rámci pracovních cest, neboli zájezdů za účelem ekonomickým, edukativním a komparativním. V této práci je též přiblížena role dirigenta jako klíčového vedoucího pracovníka odpovědného za umělecký výsledek celého orchestru doplněná exkluzivním rozhovorem s hudebním ředitelem a šéfdirigentem České filharmonie Jiřím Bělohlávkem. Dále se autor zabývá rolí umělecké rady, coby stěžejního poradního orgánu managementu orchestru ve věcech uměleckých. Zmínka je též o dalších volených orgánech v rámci orchestru. Novela autorského zákona z roku 2006 měla přímý dopad na výkon majetkových práv výkonných umělců, mezi které hráči...
The present diploma thesis deals with the specifics of employment relationships of symphonic orchestra players in the Czech Republic. Individual chapters outline many aspects of this activity from historical view of orchestral tradition on the territory of the present Czech Republic, up to individual internal mechanisms of the functioning of symphonic orchestras, like the establishing of employment relationship on the competitive basis, the position of functional players within the system of orchestra work, the schedule of working hours and job description of an orchestra player, care for employees, health hazards of that profession etc. The basic activity of symphonic orchestras is their concert activity, where concerts take place on a domestic stage of each orchestra, but very often also as concert tours for economic, educative and comparative purposes. The author of this thesis elucidates the role of a conductor as the main manager, who is responsible for the artistic result of the whole orchestra. This part of the thesis is complemented by an exclusive interview with maestro Jiří Bělohlávek, the Music Director and Chief Conductor of the Czech Philharmonic Orchestra. The author also deals with the role of the artistic board, the main advisory body of the orchestra management on artistic issues. Other...