Show simple item record

Manifestations of flexicurity in the creation and termination of the employment relationship in the Czech Republic
dc.contributor.advisorHůrka, Petr
dc.creatorRöslerová, Tereza
dc.date.accessioned2017-06-01T10:18:50Z
dc.date.available2017-06-01T10:18:50Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/77911
dc.description.abstractResumé Tématem této práce je posouzení právní úpravy vzniku pracovního poměru a jeho skončení z hlediska konceptu flexicurity. Ve své práci upozorňuji na některé prvky této úpravy, poukazuji na její flexibilní či naopak ochranné aspekty a nabízím několik možných řešení de lege ferenda. Zároveň přibližuji koncept flexicurity jako takový, stejně jako právní úpravu vzniku a skončení pracovního poměru. Svou práci člením do pěti kapitol, z nichž klíčové jsou kapitoly druhá, čtvrtá a pátá. Specifické povaze pracovního práva, předmětu pracovního práva, zásadám uplatňujícím se v tomto odvětví a vztahu pracovního práva a práva občanského se věnuji v první kapitole své práce. V druhé kapitole vysvětluji pojem flexicurity a jeho složek, a to flexibility a ochrany, jejich další členění a popisuji dánský model trhu práce. Ústřední pojem této práce, flexicurita, vznikl spojením pojmů flexibilita a securita, nebo volnost a ochrana. Jedná se o moderní koncept či strategii trhu práce, který počítá s vyváženou kombinací prvků ochrany a flexibility jak v rámci pracovního práva, především pak v právní úpravě vzniku a skončení pracovního poměru, tak v rámci práva sociálního zabezpečení a aktivní politiky zaměstnanosti. Ve třetí kapitole se stručně věnuji pojmu pracovního poměru, jeho povaze, subjektům, objektu a jeho obsahu....cs_CZ
dc.description.abstractThe theme and objective of this thesis is to assess legislation regulating creation and termination of employment with regard to the concept of flexicurity. The thesis draws attention to some elements of this regulation, pointing out its flexibility on one hand and protection aspects on the other hand, and offering some possible solutions according to intended law. At the same time the flexicurity concept as such is explained, as well as legislation regulating creation and termination of employment. This thesis is divided into five chapters, of which the key ones are the second, fourth and fifth chapter. The specific nature of labour law, the subject of labour law, principles applied in this branch of law, and the relationship between labour law and civil law are dealt with in the first chapter. In the second chapter is explained the concept of flexicurity and its components, namely flexibility and security, further division of those, and also described the Danish labour market model. The crucial term of this paper, flexicurity, arose as a combination of terms flexibility and security, or freedom and protection. Flexicurity is a modern concept or strategy of the labour market, which counts on a balanced combination of elements of protection and flexibility, both within the framework of labour law,...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectFlexicurita Vznik pracovního poměru Skončení pracovního poměru Pracovní poměrcs_CZ
dc.subjectFlexicurity Creation of an employment relationship Termination of an employment relationship Employment relationshipen_US
dc.titleProjevy flexicurity při vzniku a skončení pracovního poměrucs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2016
dcterms.dateAccepted2016-04-27
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.identifier.repId151276
dc.title.translatedManifestations of flexicurity in the creation and termination of the employment relationship in the Czech Republicen_US
dc.contributor.refereeMorávek, Jakub
dc.identifier.aleph002085488
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csVelmi dobřecs_CZ
thesis.grade.enVery gooden_US
uk.abstract.csResumé Tématem této práce je posouzení právní úpravy vzniku pracovního poměru a jeho skončení z hlediska konceptu flexicurity. Ve své práci upozorňuji na některé prvky této úpravy, poukazuji na její flexibilní či naopak ochranné aspekty a nabízím několik možných řešení de lege ferenda. Zároveň přibližuji koncept flexicurity jako takový, stejně jako právní úpravu vzniku a skončení pracovního poměru. Svou práci člením do pěti kapitol, z nichž klíčové jsou kapitoly druhá, čtvrtá a pátá. Specifické povaze pracovního práva, předmětu pracovního práva, zásadám uplatňujícím se v tomto odvětví a vztahu pracovního práva a práva občanského se věnuji v první kapitole své práce. V druhé kapitole vysvětluji pojem flexicurity a jeho složek, a to flexibility a ochrany, jejich další členění a popisuji dánský model trhu práce. Ústřední pojem této práce, flexicurita, vznikl spojením pojmů flexibilita a securita, nebo volnost a ochrana. Jedná se o moderní koncept či strategii trhu práce, který počítá s vyváženou kombinací prvků ochrany a flexibility jak v rámci pracovního práva, především pak v právní úpravě vzniku a skončení pracovního poměru, tak v rámci práva sociálního zabezpečení a aktivní politiky zaměstnanosti. Ve třetí kapitole se stručně věnuji pojmu pracovního poměru, jeho povaze, subjektům, objektu a jeho obsahu....cs_CZ
uk.abstract.enThe theme and objective of this thesis is to assess legislation regulating creation and termination of employment with regard to the concept of flexicurity. The thesis draws attention to some elements of this regulation, pointing out its flexibility on one hand and protection aspects on the other hand, and offering some possible solutions according to intended law. At the same time the flexicurity concept as such is explained, as well as legislation regulating creation and termination of employment. This thesis is divided into five chapters, of which the key ones are the second, fourth and fifth chapter. The specific nature of labour law, the subject of labour law, principles applied in this branch of law, and the relationship between labour law and civil law are dealt with in the first chapter. In the second chapter is explained the concept of flexicurity and its components, namely flexibility and security, further division of those, and also described the Danish labour market model. The crucial term of this paper, flexicurity, arose as a combination of terms flexibility and security, or freedom and protection. Flexicurity is a modern concept or strategy of the labour market, which counts on a balanced combination of elements of protection and flexibility, both within the framework of labour law,...en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.identifier.lisID990020854880106986


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV