Show simple item record

Migrants on the labor market in the Czech Republic
dc.contributor.advisorDobiášová, Karolína
dc.creatorLechmanová, Petra
dc.date.accessioned2020-08-26T08:36:43Z
dc.date.available2020-08-26T08:36:43Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/75851
dc.description.abstractThe diploma thesis "Migrants on the labour market in Czech Republic" deals with the issue of efficiency of administrative processes in the area of labor migration policy in relation to highly skilled foreigners. This thesis reflects the current setting of labor migration policy, EU program Blue Cards, and trying to find and describe the areas where the implementation of the policy fails. It focuses on specific issues that arise in this process, such as long times for obtaining necessary documents, language barriers, problems of interpretation of laws or qualification level of officials. Key actors in which these facts are analyzed, are especially employers, the NGO sector and foreigners. Methods or methodological bases which are used in thesis are desk research and analysis of data obtained in own semi-structured interviews. The aim of this study is to analyze the settings of labor migration policy with respect to highly skilled foreigners, but also to describe the key issues that arise during this process. As a theoretical base of the whole work is primarily used the theory of implementation of public policy.en_US
dc.description.abstractDiplomová práce "Migranti na trhu práce v ČR" se věnuje problematice efektivity administrativních procesů v oblasti pracovně-migrační politiky ve vztahu k vysoce kvalifikovaným cizincům. Tato práce reflektuje současné nastavení pracovně-migrační politiky, programu modrých karet, a snaží se najít a popsat místa, kde implementace dané politiky selhává. Zaměřuje se na konkrétní problémy, které v tomto procesu vznikají, jako jsou delší lhůty pro vyřizování potřebných dokumentů, jazykové bariéry, problematika interpretace zákonů nebo úroveň kvalifikace úředníků. Klíčoví aktéři, u kterých jsou tyto skutečnosti analyzovány, jsou zejména zaměstnavatelé, neziskový sektor a cizinci. Metody nebo metodická východiska, které diplomová práce využívá, jsou desk research a analýza dat získaných při vlastních polostrukturovaných rozhovorech. Cílem této práce je analyzovat nastavení pracovně- migrační politiky vzhledem vysoce kvalifikovaným cizincům, ale zároveň popsat klíčové problémy, které při tomto procesu vznikají. Jako teoretické ukotvení celé práce je využita zejména teorie implementace veřejné politiky.cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Fakulta sociálních vědcs_CZ
dc.subjectCizincics_CZ
dc.subjectmigrantics_CZ
dc.subjecttrh práce v ČRcs_CZ
dc.subjectimplementace veřejné politikycs_CZ
dc.subjectpracovní migracecs_CZ
dc.subjectmigrační politikacs_CZ
dc.subjectcizinecký zákoncs_CZ
dc.subjectadministrativacs_CZ
dc.subjectmodrá kartacs_CZ
dc.subjectForeignersen_US
dc.subjectmigrantsen_US
dc.subjectCzech labour marketen_US
dc.subjectimmigration lawen_US
dc.subjectimmigration policyen_US
dc.subjectimmigration administrationen_US
dc.subjectwork in Czech Republicen_US
dc.subjectEU Blue Carden_US
dc.titleMigranti na trhu práce v ČRcs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2016
dcterms.dateAccepted2016-06-20
dc.description.departmentKatedra veřejné a sociální politikycs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Public and Social Policyen_US
dc.description.facultyFakulta sociálních vědcs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Social Sciencesen_US
dc.identifier.repId165459
dc.title.translatedMigrants on the labor market in the Czech Republicen_US
dc.contributor.refereeAngelovská, Olga
dc.identifier.aleph002093326
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineVeřejná a sociální politikacs_CZ
thesis.degree.disciplinePublic and Social Policyen_US
thesis.degree.programSociologiecs_CZ
thesis.degree.programSociologyen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFakulta sociálních věd::Katedra veřejné a sociální politikycs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Social Sciences::Department of Public and Social Policyen_US
uk.faculty-name.csFakulta sociálních vědcs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Social Sciencesen_US
uk.faculty-abbr.csFSVcs_CZ
uk.degree-discipline.csVeřejná a sociální politikacs_CZ
uk.degree-discipline.enPublic and Social Policyen_US
uk.degree-program.csSociologiecs_CZ
uk.degree-program.enSociologyen_US
thesis.grade.csDobřecs_CZ
thesis.grade.enGooden_US
uk.abstract.csDiplomová práce "Migranti na trhu práce v ČR" se věnuje problematice efektivity administrativních procesů v oblasti pracovně-migrační politiky ve vztahu k vysoce kvalifikovaným cizincům. Tato práce reflektuje současné nastavení pracovně-migrační politiky, programu modrých karet, a snaží se najít a popsat místa, kde implementace dané politiky selhává. Zaměřuje se na konkrétní problémy, které v tomto procesu vznikají, jako jsou delší lhůty pro vyřizování potřebných dokumentů, jazykové bariéry, problematika interpretace zákonů nebo úroveň kvalifikace úředníků. Klíčoví aktéři, u kterých jsou tyto skutečnosti analyzovány, jsou zejména zaměstnavatelé, neziskový sektor a cizinci. Metody nebo metodická východiska, které diplomová práce využívá, jsou desk research a analýza dat získaných při vlastních polostrukturovaných rozhovorech. Cílem této práce je analyzovat nastavení pracovně- migrační politiky vzhledem vysoce kvalifikovaným cizincům, ale zároveň popsat klíčové problémy, které při tomto procesu vznikají. Jako teoretické ukotvení celé práce je využita zejména teorie implementace veřejné politiky.cs_CZ
uk.abstract.enThe diploma thesis "Migrants on the labour market in Czech Republic" deals with the issue of efficiency of administrative processes in the area of labor migration policy in relation to highly skilled foreigners. This thesis reflects the current setting of labor migration policy, EU program Blue Cards, and trying to find and describe the areas where the implementation of the policy fails. It focuses on specific issues that arise in this process, such as long times for obtaining necessary documents, language barriers, problems of interpretation of laws or qualification level of officials. Key actors in which these facts are analyzed, are especially employers, the NGO sector and foreigners. Methods or methodological bases which are used in thesis are desk research and analysis of data obtained in own semi-structured interviews. The aim of this study is to analyze the settings of labor migration policy with respect to highly skilled foreigners, but also to describe the key issues that arise during this process. As a theoretical base of the whole work is primarily used the theory of implementation of public policy.en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Fakulta sociálních věd, Katedra veřejné a sociální politikycs_CZ
thesis.grade.code3
uk.publication-placePrahacs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV