Show simple item record

Motivation for volunteering in social work
dc.contributor.advisorNová, Monika
dc.creatorNovotná, Lucie
dc.date.accessioned2017-05-31T20:01:06Z
dc.date.available2017-05-31T20:01:06Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/73904
dc.description.abstractv českém jazyce Diplomová práce se zabývá tématem motivace k dobrovolnictvím v sociální práci. Práce se zaměřuje na popis teoretických poznatků, pojednává o teoriích motivace, jejích typech a motivech. V teoretických kapitolách dále definuje a vysvětluje pojmy dobrovolnictví a dobrovolník. V samostatné kapitole pak popisuje úlohu dobrovolníků v nestátních neziskových organizacích a poté představuje organizaci DMO POBYTY z.s., jejíž asistenti se stali předmětem výzkumu pro empirickou část této diplomové práce. Cílem práce je zjistit, co motivuje dobrovolníky k službě bez nároku na odměnu. V praktické části práce je k výzkumu využita kvalitativní metoda získávání dat a následná analýza a interpretace rozhovorů s dobrovolníky konkrétní neziskové organizace.cs_CZ
dc.description.abstractv anglickém jazyce This thesis deals with the topic of motivation for volunteering in social work. The work focuses on theoretical knowledge of description, discusses the theories of motivation, its types and motives. The theoretical chapters further defines and explains the concepts of volunteering and volunteer. A separate section describes the role of volunteers in non-profit organizations, and then presents the organization DMO POBYTY z. s., whose aides have become the subject of research for the empirical part of this thesis. The aim is to find out what motivates volunteers to serve without compensation. The practical part is research used qualitative methods of data acquisition and subsequent analysis and interpretation of interviews with volunteers particular non-profit organizations.en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Husitská teologická fakultacs_CZ
dc.titleMotivace k dobrovolnictví v sociální prácics_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2016
dcterms.dateAccepted2016-09-08
dc.description.departmentHTF - Katedra psychosociálních věd a etikycs_CZ
dc.description.facultyHusitská teologická fakultacs_CZ
dc.description.facultyHussite Theological Facultyen_US
dc.identifier.repId163279
dc.title.translatedMotivation for volunteering in social worken_US
dc.contributor.refereeZelinková, Olga
dc.identifier.aleph002102460
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineSociální a charitativní prácecs_CZ
thesis.degree.disciplineSocial and Charity Worken_US
thesis.degree.programSociální prácecs_CZ
thesis.degree.programSocial Worken_US
uk.faculty-name.csHusitská teologická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enHussite Theological Facultyen_US
uk.faculty-abbr.csHTFcs_CZ
uk.degree-discipline.csSociální a charitativní prácecs_CZ
uk.degree-discipline.enSocial and Charity Worken_US
uk.degree-program.csSociální prácecs_CZ
uk.degree-program.enSocial Worken_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csv českém jazyce Diplomová práce se zabývá tématem motivace k dobrovolnictvím v sociální práci. Práce se zaměřuje na popis teoretických poznatků, pojednává o teoriích motivace, jejích typech a motivech. V teoretických kapitolách dále definuje a vysvětluje pojmy dobrovolnictví a dobrovolník. V samostatné kapitole pak popisuje úlohu dobrovolníků v nestátních neziskových organizacích a poté představuje organizaci DMO POBYTY z.s., jejíž asistenti se stali předmětem výzkumu pro empirickou část této diplomové práce. Cílem práce je zjistit, co motivuje dobrovolníky k službě bez nároku na odměnu. V praktické části práce je k výzkumu využita kvalitativní metoda získávání dat a následná analýza a interpretace rozhovorů s dobrovolníky konkrétní neziskové organizace.cs_CZ
uk.abstract.env anglickém jazyce This thesis deals with the topic of motivation for volunteering in social work. The work focuses on theoretical knowledge of description, discusses the theories of motivation, its types and motives. The theoretical chapters further defines and explains the concepts of volunteering and volunteer. A separate section describes the role of volunteers in non-profit organizations, and then presents the organization DMO POBYTY z. s., whose aides have become the subject of research for the empirical part of this thesis. The aim is to find out what motivates volunteers to serve without compensation. The practical part is research used qualitative methods of data acquisition and subsequent analysis and interpretation of interviews with volunteers particular non-profit organizations.en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Husitská teologická fakulta, HTF - Katedra psychosociálních věd a etikycs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 3-5, 116 36 Praha; email: dspace (at) is.cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV