Show simple item record

Open space and it's influence on performance and contentment of employees
dc.contributor.advisorKuchař, Pavel
dc.creatorNovotná, Marta
dc.date.accessioned2020-08-19T21:40:18Z
dc.date.available2020-08-19T21:40:18Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/70930
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá kanceláří typu open space v souvislosti se spokojeností se zaměstnáním. Práce se zaměřuje na výzkum hodnocení jednotlivých faktorů pracovního prostředí v kanceláři typu open space a snaží se ověřit hypotézy týkající se negativního vlivu tohoto typu pracovního prostředí na celkovou spokojenost se zaměstnáním. Prostřednictvím výzkumu provedeného na jedné konkrétní firmě tato práce představila hodnocení jednotlivých faktorů daného pracovního prostředí a poukázala na celkový vliv těchto faktorů na spokojenost se zaměstnáním. Výzkum upozornil zejména na výskyt hluku a teplotního nepohodlí jakožto hlavních determinantů nespokojenosti s tímto typem pracovního prostředí, přičemž zároveň poukázal na pozitivní dopad tohoto typu kanceláře na nízký výskyt šikany na pracovišti. Ukázalo se, že v případě této firmy není prostředí open space kanceláře danými pracovníky vnímáno tak negativně, jak bychom očekávali. Důležité je také zjištění, že pracovní prostředí open space kanceláře má skutečně vliv na celkovou spokojenost se zaměstnáním - pracovníci, kteří své pracovní prostředí hodnotí pozitivně, vykazují zároveň celkovou spokojenost se svým zaměstnáním. Práce se zároveň snaží poukázat na nedostatek výzkumů problematiky open space v českém prostředí.cs_CZ
dc.description.abstractThis bachelor thesis focuses on open space office in relation to satisfaction with employment. It focuses on research of factors of this specific working environment and tries to check hypothesis talking about negative impact on overal satsfacton with job. Through the research conducted within one company this bachelor thesis present evaluation of factos of working environment and show overal impact of these factors on satisfaction with job. This bachelor thesis finds out that noise and discomfort linked with temperature in office are main determinants of dissatisfaction with this type of working environment; on the other hand this research also showed positive impact of this working environment on low occurrence of bullying within the workplace. This research showed that employees of this company are satisfied with their workspace more then we should expect. Important discovery of this bachelor thesis is that working environment really has an impact on overal satisfaction with job. This bachelor thesis also tries to point to relative small number of conducted researches focused on this topic.en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Fakulta sociálních vědcs_CZ
dc.subjectopen space office,workplace,employee,boss,conditions of work,relationship with coleaguees,Contentment with workplaceen_US
dc.subjectopen space pracoviště,zaměstnaneccs_CZ
dc.subjectvedoucí,podmínky prácecs_CZ
dc.subjectvztahy s kolegycs_CZ
dc.subjectspokojenost s pracícs_CZ
dc.titlePracoviště open space a jeho vliv na spokojenost zaměstnancůcs_CZ
dc.typebakalářská prácecs_CZ
dcterms.created2015
dcterms.dateAccepted2015-06-15
dc.description.departmentDepartment of Sociologyen_US
dc.description.departmentKatedra sociologiecs_CZ
dc.description.facultyFakulta sociálních vědcs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Social Sciencesen_US
dc.identifier.repId124918
dc.title.translatedOpen space and it's influence on performance and contentment of employeesen_US
dc.contributor.refereeČížek, Tomáš
dc.identifier.aleph002014085
thesis.degree.nameBc.
thesis.degree.levelbakalářskécs_CZ
thesis.degree.disciplineSociology and Social Anthropologyen_US
thesis.degree.disciplineSociologie a sociální antropologiecs_CZ
thesis.degree.programSociologiecs_CZ
thesis.degree.programSociologyen_US
uk.thesis.typebakalářská prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFakulta sociálních věd::Katedra sociologiecs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Social Sciences::Department of Sociologyen_US
uk.faculty-name.csFakulta sociálních vědcs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Social Sciencesen_US
uk.faculty-abbr.csFSVcs_CZ
uk.degree-discipline.csSociologie a sociální antropologiecs_CZ
uk.degree-discipline.enSociology and Social Anthropologyen_US
uk.degree-program.csSociologiecs_CZ
uk.degree-program.enSociologyen_US
thesis.grade.csNeprospěl/acs_CZ
thesis.grade.enFailen_US
uk.abstract.csTato bakalářská práce se zabývá kanceláří typu open space v souvislosti se spokojeností se zaměstnáním. Práce se zaměřuje na výzkum hodnocení jednotlivých faktorů pracovního prostředí v kanceláři typu open space a snaží se ověřit hypotézy týkající se negativního vlivu tohoto typu pracovního prostředí na celkovou spokojenost se zaměstnáním. Prostřednictvím výzkumu provedeného na jedné konkrétní firmě tato práce představila hodnocení jednotlivých faktorů daného pracovního prostředí a poukázala na celkový vliv těchto faktorů na spokojenost se zaměstnáním. Výzkum upozornil zejména na výskyt hluku a teplotního nepohodlí jakožto hlavních determinantů nespokojenosti s tímto typem pracovního prostředí, přičemž zároveň poukázal na pozitivní dopad tohoto typu kanceláře na nízký výskyt šikany na pracovišti. Ukázalo se, že v případě této firmy není prostředí open space kanceláře danými pracovníky vnímáno tak negativně, jak bychom očekávali. Důležité je také zjištění, že pracovní prostředí open space kanceláře má skutečně vliv na celkovou spokojenost se zaměstnáním - pracovníci, kteří své pracovní prostředí hodnotí pozitivně, vykazují zároveň celkovou spokojenost se svým zaměstnáním. Práce se zároveň snaží poukázat na nedostatek výzkumů problematiky open space v českém prostředí.cs_CZ
uk.abstract.enThis bachelor thesis focuses on open space office in relation to satisfaction with employment. It focuses on research of factors of this specific working environment and tries to check hypothesis talking about negative impact on overal satsfacton with job. Through the research conducted within one company this bachelor thesis present evaluation of factos of working environment and show overal impact of these factors on satisfaction with job. This bachelor thesis finds out that noise and discomfort linked with temperature in office are main determinants of dissatisfaction with this type of working environment; on the other hand this research also showed positive impact of this working environment on low occurrence of bullying within the workplace. This research showed that employees of this company are satisfied with their workspace more then we should expect. Important discovery of this bachelor thesis is that working environment really has an impact on overal satisfaction with job. This bachelor thesis also tries to point to relative small number of conducted researches focused on this topic.en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Fakulta sociálních věd, Katedra sociologiecs_CZ
thesis.grade.code4
uk.publication-placePrahacs_CZ
dc.identifier.lisID990020140850106986


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV